現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的學(xué)校會(huì)議制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全校教職工會(huì)，校會(huì)公布學(xué)校發(fā)展方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校會(huì))
二、學(xué)期初、末召開(kāi)兩次全校師生會(huì)，分別進(jìn)行開(kāi)學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開(kāi)一次，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門及校會(huì)所布置的工作，討論修定校會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每周第二周的周三舉行，主要聽(tīng)取各部門、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開(kāi)一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校會(huì)召集，每學(xué)期召開(kāi)一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的教育教學(xué)問(wèn)題，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，提出意見(jiàn)建議。(黨支部、工會(huì))
說(shuō)明：學(xué)校的各種會(huì)議，校會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示，安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。故特制定本制度：
堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議，必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的局部小會(huì)服從全校性的全局大會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開(kāi)的會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開(kāi)的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。
1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì)，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會(huì)人員必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛，開(kāi)會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng)，更不能中途離會(huì)，不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧，不得翻看與會(huì)議無(wú)
關(guān)的報(bào)刊雜志或小說(shuō)等。
4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的，會(huì)后與召集人溝通，不得在會(huì)議室無(wú)視會(huì)議紀(jì)律或無(wú)理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。
1、學(xué)校各種會(huì)議（包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等）實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延5分鐘開(kāi)始點(diǎn)名，點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名不在者記早退，兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺(jué)在點(diǎn)名處消缺席，否則視為缺會(huì)。
2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的，必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假，并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會(huì)。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員，也必須提早向召集人請(qǐng)公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議，每次扣0。2分，遲到、早退每次扣0。1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣）；因公開(kāi)會(huì)或出差請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。
2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會(huì)議記錄本上交校長(zhǎng)室待查。
3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案，并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
會(huì)議制度是學(xué)校全體師生共同遵守參加會(huì)議的活動(dòng)準(zhǔn)則和規(guī)范，人人必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議制度，使各種會(huì)議的活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。
為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有序性、規(guī)范性，保證各級(jí)精神，各項(xiàng)工作的傳達(dá)順暢，落實(shí)到位，組織得力，反饋周到，調(diào)整及時(shí)，特制定如下會(huì)議制度：
１、校董事會(huì)會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、科研主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、民進(jìn)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開(kāi)1次，商議學(xué)校大事，如校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案及教師聘用、考核、獎(jiǎng)懲等事宜。
２、行政會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，有副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、辦公室主任、中學(xué)部主任、小學(xué)部主任、教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員共同參加。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，也可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加。行政會(huì)議一般每周四召開(kāi)一次，主持研究和決定日常行政工作的重要問(wèn)題。
３、教研組長(zhǎng)會(huì)議。一般由教導(dǎo)主任主持，必要時(shí)請(qǐng)校長(zhǎng)參加。每學(xué)期召開(kāi)2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題。如制訂教研計(jì)劃，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績(jī)?cè)u(píng)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識(shí)競(jìng)賽等有關(guān)問(wèn)題。
４、班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議。由分管副校長(zhǎng)主持，邀請(qǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時(shí)請(qǐng)黨支部書記或校長(zhǎng)參加。一般每月召開(kāi)一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任（輔導(dǎo)員）工作的重要問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)等。
５、學(xué)校周前會(huì)議。由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持召開(kāi)。主要小結(jié)學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。
６、教師、學(xué)生座談會(huì)。由黨支部書記、校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持。一般每學(xué)期召開(kāi)一次，主要了解教師和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，調(diào)查有關(guān)需求，反映對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見(jiàn)。
７、家長(zhǎng)會(huì)議。全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)一次。根據(jù)需要，有時(shí)召開(kāi)年級(jí)或班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，或部分學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。全校性家長(zhǎng)會(huì)由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持，報(bào)告學(xué)校工作情況（班組性家長(zhǎng)會(huì)議由班主任主持，報(bào)告班級(jí)情況。）或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無(wú)論哪種形式的家長(zhǎng)會(huì)都要征求家長(zhǎng)對(duì)辦學(xué)的意見(jiàn)，把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來(lái)。
８、家長(zhǎng)學(xué)校。為了提高家長(zhǎng)的家教水平，為家長(zhǎng)排憂解難，為家長(zhǎng)服務(wù)，進(jìn)而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，在小學(xué)一年級(jí)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校。根據(jù)當(dāng)前家教和我校學(xué)生、家的實(shí)際情況，確定家長(zhǎng)學(xué)校的課程。分兩部進(jìn)行，通讀班課程分八講，分別由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師授課。全托班結(jié)合家長(zhǎng)開(kāi)放日，每學(xué)期授課一次。
設(shè)立會(huì)議制度，實(shí)行民主管理，是公司管理程序中的一個(gè)重要組成部分。將日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇到的各類問(wèn)題通過(guò)各層面會(huì)議形式，進(jìn)行橫向、縱向的溝通和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)研討，有效的加以檢查和指導(dǎo)，同時(shí)通過(guò)制度的確立，保證公司會(huì)議的有效性、連貫性和會(huì)議質(zhì)量，達(dá)到會(huì)議預(yù)期目的特編制此管理文件。
1會(huì)議類型
公司會(huì)議分為高層會(huì)議、管理層周例會(huì)、員工大會(huì)和年會(huì)四類。
1.1高層會(huì)議
1.1.1會(huì)議組織：常務(wù)副總組織召集，總經(jīng)理主持、副經(jīng)理（分公司總經(jīng)理）、總監(jiān)參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.1.2會(huì)議時(shí)間：常態(tài)下高管會(huì)議每月召開(kāi)一次，時(shí)間定在每月最終一個(gè)星期五；如遇重大事務(wù)或亟待會(huì)議探討解決的事項(xiàng)和重大問(wèn)題時(shí)，臨時(shí)召集。
1.1.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 通過(guò)對(duì)階段性目標(biāo)及成果的總結(jié)和檢驗(yàn)，驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方向的正確性；
⑵ 探討調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，決策公司重大事務(wù)；
⑶ 確定公司中高層管理人員任免；
⑷ 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，探討審議組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)與調(diào)整；
⑸ 審議公司規(guī)章制度修訂案；
⑹ 探討決策公司投資立項(xiàng)、撤項(xiàng)、調(diào)整與詳細(xì)實(shí)施步驟和方案。
1.1.4 會(huì)議要求：
⑴ 參會(huì)人員必需提前作好會(huì)議打算，帶著工作成果、制約經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題及解決方案參會(huì)；
⑵ 對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)劃以及內(nèi)部管理有建設(shè)性看法或改進(jìn)建議的，提前一周提交看法建議書，提請(qǐng)會(huì)議探討探討。
1.2 管理層周例會(huì)
1.2.1會(huì)議組織：企管中心組織召集，常務(wù)副總主持，部門經(jīng)理（含主持部門工
作的副職或主管）以上的管理人員參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.2.2 會(huì)議時(shí)間：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）時(shí)為法定會(huì)議時(shí)間。
1.2.3會(huì)議內(nèi)容
⑴ 傳達(dá)公司高管會(huì)議精神；
⑵ 通報(bào)階段性經(jīng)營(yíng)成果；
⑶ 各部門主管上級(jí)匯報(bào)總結(jié)上周工作進(jìn)展及成果，通報(bào)一周工作支配；
⑷ 探討解決工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作協(xié)作事項(xiàng)；
⑸ 重要或緊急工作以及專項(xiàng)工作布置；
⑹ 通報(bào)重大工作思路調(diào)整和重大人事變動(dòng)或調(diào)整。
1.2.4 會(huì)議要求：
⑴ 工作總結(jié)與安排由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)向會(huì)議作詳盡匯報(bào)，要求統(tǒng)一格式（見(jiàn)附件），匯報(bào)內(nèi)容包括：
A、本部門上周工作落實(shí)狀況；
B、本部門本周工作支配；
C、一周工作安排要明確責(zé)任人、執(zhí)行人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)成果；
D、目前工作中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)及初步做出的解決方案；
E、須要其他部門協(xié)作解決或公司支持的事項(xiàng)；
⑵ 總結(jié)安排定于每周五下班前以電子版形式提交企管中心行政前臺(tái)工作人員。
1.3員工大會(huì)
1.3.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，常務(wù)副總主持，運(yùn)營(yíng)副總作工作報(bào)告。
1.3.2會(huì)議時(shí)間：?jiǎn)T工大會(huì)每季度召開(kāi)一次，時(shí)間定在每季度初第一個(gè)周五。
1.3.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 通報(bào)公司季度經(jīng)營(yíng)狀況，季度表彰和嘉獎(jiǎng)；
⑵ 通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整及重大人事變動(dòng)。
1.4年會(huì)
1.4.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，運(yùn)營(yíng)副總主持，總經(jīng)理作年度工作報(bào)告。
1.4.2會(huì)議時(shí)間：每年12月下旬召開(kāi)全年工作會(huì)議，時(shí)間定在12月20-28日之間。
1.4.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 總結(jié)公司全年經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出下年戰(zhàn)略發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
⑵ 年度表彰和嘉獎(jiǎng)；
⑶ 公司大聯(lián)歡。
2會(huì)務(wù)打算
2.1除高層會(huì)議外，其它會(huì)務(wù)打算由企管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，依據(jù)會(huì)議類型提前做好會(huì)議支配；
2.2除管理層周例會(huì)外，其它會(huì)議提前3天通知到參會(huì)人員，并明確會(huì)議主題以便做好會(huì)前打算；
2.3依據(jù)不同會(huì)議類型，必要時(shí)提前做好會(huì)議布置、材料印發(fā)等工作。
3會(huì)議紀(jì)律
3.1為保證會(huì)議質(zhì)量，提倡高效會(huì)議，參會(huì)人員必需在會(huì)前3分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，因遲到影響會(huì)議不能準(zhǔn)時(shí)起先者，請(qǐng)站立參會(huì)或自覺(jué)繳納罰金100圓整，否則不行入席，無(wú)故不參與者按曠工一次論處。
3.2 會(huì)議要求提交的材料，必需無(wú)條件、高質(zhì)量按時(shí)提交。
3.3會(huì)議起先前須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，原則上不許接聽(tīng)，特別狀況必需接聽(tīng)時(shí)，可短信回復(fù)，會(huì)議結(jié)束后回?fù)堋?/p>
3.3會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)，非探討時(shí)間請(qǐng)不要竊竊私語(yǔ)，不得退席。
3.4重要會(huì)議不能按時(shí)出席者需事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并需指派代表參與，并須提前與代理人員就發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行溝通。未請(qǐng)假、未指派代理人員、未溝通的，按無(wú)故缺席懲罰。
3.5參會(huì)期間禁止吸煙。
學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所使用管理辦法
第一條為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校會(huì)議場(chǎng)所的規(guī)范化管理，確保各類會(huì)議、活動(dòng)的正常開(kāi)展，提高會(huì)議場(chǎng)所使用效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會(huì)議場(chǎng)所包括xx校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會(huì)議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳、大學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂、大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳，赭麓校區(qū)四號(hào)樓二樓會(huì)議室、七樓多功能廳。
第三條各會(huì)議場(chǎng)所原則上只供校內(nèi)各單位使用，按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會(huì)議場(chǎng)所。
第四條申請(qǐng)程序
1.會(huì)議場(chǎng)館首先保證學(xué)校安排的各種活動(dòng)，其他部門申請(qǐng)會(huì)議場(chǎng)館一般采取按照申請(qǐng)使用時(shí)間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時(shí)間。
2.學(xué)校主辦各類會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出使用會(huì)議場(chǎng)所，由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對(duì)接，教室與宿舍管理科安排落實(shí)。
3.校內(nèi)各部門使用會(huì)議場(chǎng)所，需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批同意后，由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
4.社會(huì)友好單位租借使用會(huì)議場(chǎng)所，需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動(dòng)場(chǎng)所使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤管理處審批后，報(bào)請(qǐng)分管校長(zhǎng)同意;在簽訂使用協(xié)議后，由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會(huì)議場(chǎng)所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會(huì)務(wù)工作，含會(huì)議材料、主席臺(tái)布置、桌牌擺放、鮮花、會(huì)標(biāo)的制作和懸掛等，若使用會(huì)議場(chǎng)所的儀器設(shè)備，需在會(huì)議前一天派專人到預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)試。
3.使用單位在使用會(huì)議場(chǎng)所期間要愛(ài)護(hù)會(huì)議室公物，保持會(huì)務(wù)場(chǎng)所清潔，聽(tīng)從管理人員安排，不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物，務(wù)必書面說(shuō)明原因，并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。
4.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等，管理人員要及時(shí)通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入會(huì)場(chǎng)。演出現(xiàn)場(chǎng)禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開(kāi)大型會(huì)議或演出，有大量人員和車輛進(jìn)出，應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案，并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所舉辦的會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告和演出內(nèi)容的審核，加強(qiáng)對(duì)參會(huì)人員的引導(dǎo)和管理，造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請(qǐng)使用教室或改變經(jīng)過(guò)審核后的教室用途。若有違反，一經(jīng)查實(shí)，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
(一)學(xué)校會(huì)議總要求
1、堅(jiān)持減少會(huì)議的原則，盡量控制會(huì)議次數(shù)。學(xué)校重大會(huì)議須領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能召開(kāi)。
2、上級(jí)要求召開(kāi)的會(huì)議及學(xué)校計(jì)劃召開(kāi)的會(huì)議，要按期、及時(shí)召開(kāi)。
3、每次會(huì)議，要事先做好充分的準(zhǔn)備，明確會(huì)議的中心議題、通知會(huì)議參加者，根據(jù)會(huì)議中心議題準(zhǔn)備發(fā)言的內(nèi)容，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)，保證會(huì)議質(zhì)量。
4、樹(shù)立良好的會(huì)風(fēng)，做到不遲到、不早退、不喧嘩、不議論，不接打電話，遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議效果。
5、對(duì)于違反會(huì)議制度的人和事，各處各級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)批評(píng)指正，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)會(huì)議主持人要求
學(xué)校每次會(huì)議須先定出主持人，堅(jiān)持誰(shuí)主持，誰(shuí)承辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，精細(xì)化主持，校辦監(jiān)督的原則。
主持人責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)會(huì)議的相關(guān)參會(huì)人員確定，并在會(huì)前做好參會(huì)通知。
2、確定會(huì)議地點(diǎn)，并指定責(zé)任人，會(huì)前5分鐘前打開(kāi)門，并打掃好衛(wèi)生，準(zhǔn)備好話筒等。
3、指定記錄人做好記錄。
4、和相關(guān)發(fā)言人取得聯(lián)系。
5、通知開(kāi)會(huì)、點(diǎn)名。
6、要求好會(huì)議紀(jì)律，并始終為會(huì)議紀(jì)律負(fù)責(zé)。
7、處理好會(huì)議突發(fā)的各種問(wèn)題，保證會(huì)議基本程序完成。
8、處理好未參會(huì)人員的精神傳達(dá)，處理好考勤結(jié)果的審定并簽字交教導(dǎo)處。
9、將會(huì)議結(jié)果匯報(bào)給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度
1、校長(zhǎng)辦公會(huì)的主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論教育教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問(wèn)題，并做出相應(yīng)決定;聽(tīng)取各職能部門的重要工作匯報(bào)，分析學(xué)校形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。
2、校長(zhǎng)辦公會(huì)研究處理的事項(xiàng)主要有：貫徹上級(jí)文件精神;學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及主要工作的實(shí)施方案;學(xué)校教育教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法;機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金的分配與審定;重大活動(dòng)的安排;重要工作計(jì)劃執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)等重要問(wèn)題;其他重要工作。
3、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持、校級(jí)干部全部參加，與議題有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)列席參加。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)一般每周召開(kāi)一次，特殊情況可隨時(shí)組織召開(kāi)。
5、校長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制原則，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓到會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)。重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見(jiàn)，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。
6、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。會(huì)議期間不會(huì)客，不辦與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會(huì)議討論情況、會(huì)議決定和機(jī)密事項(xiàng)。
7、對(duì)會(huì)議決定的問(wèn)題，必須明確主辦部門和協(xié)辦部門，校辦協(xié)助校長(zhǎng)了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。
(四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開(kāi)一次會(huì)議，主要有各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本周工作完成情況及下周工作打算。
2、除常務(wù)工作內(nèi)容外，還要研究以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)傳達(dá)上級(jí)指示和有關(guān)規(guī)定。
(2)討論學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)。
(3)研究學(xué)校有關(guān)規(guī)定、重要決定和工作部署。
(4)討論對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲事宜。
(5)總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
(6)學(xué)校臨時(shí)遇到的問(wèn)題。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由校長(zhǎng)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子全部成員參加會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄、并整理會(huì)議決議，會(huì)后分管領(lǐng)導(dǎo)要按會(huì)議精神執(zhí)行工作。
(五)全體教師會(huì)議制度
1、每月召開(kāi)一次全校教師會(huì)議，由副校長(zhǎng)主持會(huì)議，全校教職員工參加，無(wú)特殊情況不許請(qǐng)假，設(shè)專人負(fù)責(zé)記錄。
2、教師會(huì)議主要內(nèi)容：
(1)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)上一月工作，布置下一月工作重點(diǎn)及要求，宣讀教育教學(xué)月通報(bào)，月通報(bào)工作由三處主任分別寫出材料，由李新亞匯總，真正建立月通報(bào)制度。
(2)公布教師一月考勤情況。
(3)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、工作安排。
(4)公布學(xué)校臨時(shí)的主要工作安排、重大決策和決定。
(5)通報(bào)學(xué)校月內(nèi)出現(xiàn)的重大問(wèn)題及學(xué)校處理決定。
3、全校教師會(huì)議屬例會(huì)制，無(wú)特殊情況不變，全體教師做到不遲到、不早退、不接打電話，確保會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)，對(duì)于遲到、早退教師按規(guī)定處罰。
(六)級(jí)組會(huì)議制度
1、各級(jí)組每周召開(kāi)一次會(huì)議，由包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，并指定專人記錄。
2、有專人公布考勤，公布教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果(好的與不足的具體到人)。
3、會(huì)議秩序：點(diǎn)名——公布上周考勤——總結(jié)上周工作——安排本周工作——強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)問(wèn)題。
4、要定期研究以下工作，開(kāi)好級(jí)組內(nèi)部辦公會(huì)。
(1)研究如何落實(shí)學(xué)校各職能部門下達(dá)的每周工作任務(wù)。
(2)總結(jié)通報(bào)上周工作，研究下步工作。
(3)組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與備課，研究實(shí)施新課程。
(4)研究各班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)上的差異，找出解決問(wèn)題的辦法。
(5)研究年級(jí)組的大型活動(dòng)。
(七)班主任會(huì)議制度
1、根據(jù)學(xué)校具體工作安排，由校長(zhǎng)或者分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)班主任會(huì)議。
2、重點(diǎn)研究以下工作：
(1)研究各班如何落實(shí)及完成學(xué)校每個(gè)時(shí)期中心工作任務(wù)。
(2)研究各班的學(xué)習(xí)質(zhì)量，優(yōu)生的培養(yǎng)和潛質(zhì)生的提高。
(3)研究各班的班集體目標(biāo)與落實(shí)措施。
(4)研究班委會(huì)的建設(shè)、班干部培養(yǎng)使用。
(5)研究班主任與任課教師及家長(zhǎng)的聯(lián)系。
(6)研究班級(jí)的常規(guī)管理、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
(7)研究學(xué)生體育、衛(wèi)生、文藝活動(dòng)和身心健康狀況等。
(8)研究學(xué)生法律意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、良好習(xí)慣、道德風(fēng)尚的樹(shù)立與培養(yǎng)。
(9)研究各班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的差異及其原因。
(10)研究各班“二課”活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)的開(kāi)展。
(八)德育工作會(huì)議制度
學(xué)校德育工作會(huì)議由政教處牽頭，德育工作小組人員參加，由政教副校長(zhǎng)主持，一般每月召開(kāi)一次，主要研討德育工作。特殊情況臨時(shí)確定。
(九)教研工作會(huì)議制度
各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，教導(dǎo)主任主持，每周召開(kāi)一次，主要研討教育教研工作。
(十)民主生活會(huì)、教代會(huì)
每學(xué)期召開(kāi)一次，由支部書記主持。黨員及教師代表參加。主要就學(xué)校工作提出建議或意見(jiàn)。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)學(xué)校的帳務(wù)一年公布一次。
(十一)團(tuán)支部會(huì)議
由團(tuán)支部書記主持，即時(shí)召開(kāi)。布置相關(guān)工作。
(十二)政治學(xué)習(xí)會(huì)
每周周三下午自習(xí)時(shí)間分級(jí)召開(kāi)，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持。主要進(jìn)行教師思想教育及引領(lǐng)。貫徹學(xué)校核心思想。
(十三)安全工作會(huì)
學(xué)期初安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)安全工作會(huì)議，布置協(xié)調(diào)各塊安全工作。一般每月一次，聽(tīng)取各塊匯報(bào)，研究對(duì)策，布置下階段工作。安全會(huì)議可單獨(dú)召開(kāi)，亦可和學(xué)校其他會(huì)議結(jié)合進(jìn)行。以加強(qiáng)安全事務(wù)的宣傳和保障工作。
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范會(huì)議程序，提高公司總體決策管理能力和辦事效率，更好地協(xié)調(diào)工作，研究落實(shí)重大事項(xiàng)的對(duì)策措施和尋求解決有關(guān)問(wèn)題的方法，預(yù)防和糾正工作中存在的問(wèn)題，順利完成公司預(yù)算考核目標(biāo)，并保證公司各項(xiàng)管理工作規(guī)范、高效、有序，特制定本制度。
第二條 公司對(duì)各級(jí)管理者貫徹充分授權(quán)管理的指導(dǎo)思想，基于公司頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，采用誰(shuí)主管誰(shuí)決策、誰(shuí)主管誰(shuí)對(duì)過(guò)程管理的效果和結(jié)果負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)有權(quán)決定和處理所屬范圍內(nèi)事務(wù)的管理思路。
第三條 與會(huì)人員應(yīng)對(duì)會(huì)議的各自的表決意見(jiàn)及有關(guān)保密內(nèi)容必須做到：不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的的不問(wèn)，不該看的的不看，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行會(huì)議的各項(xiàng)決定。
第四條 會(huì)議按類別、內(nèi)容不同由相關(guān)單位組織，并做好會(huì)議管理。
第五條 本制度適用于公司及所屬各車間、部門。
第二章 會(huì)議類別
第六條 本制度所指的會(huì)議包括公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議、專題會(huì)議、部門日常管理例會(huì)和接待會(huì)議等。
第七條 專題會(huì)議指公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、工程管理、預(yù)算管理、合同評(píng)審等會(huì)議。
第二章 會(huì)議的組織管理
第一節(jié) 總經(jīng)理辦公會(huì)
第八條總經(jīng)理辦公會(huì)是對(duì)公司發(fā)展和管理中的重大事項(xiàng)的研究與決策。內(nèi)容包括但不限于組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議、分解落實(shí)公司年度計(jì)劃、討論確定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和投融資計(jì)劃；對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大事項(xiàng)進(jìn)行分析、研究、決策，特別就安全生產(chǎn)、環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行工作部署，明確采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見(jiàn)；討論公司重要人事任免、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及制度審議等。
第九條 總經(jīng)理辦公會(huì)議原則上每半月召開(kāi)一次。特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。
第十條 總經(jīng)理辦公會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等經(jīng)營(yíng)班子成員參加，參加會(huì)議的人員應(yīng)積極發(fā)言、明確表態(tài)。
總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論專題問(wèn)題時(shí)，如有必要可通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
第十一條 總經(jīng)理辦公會(huì)由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第二節(jié) 中層干部會(huì)議
第十二條中層干部會(huì)議是公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展、重大決策和重大事項(xiàng)等工作而適時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議是其中一項(xiàng)重要會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)公司管理理念、思想、重大決策、決定。通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展情況，總結(jié)工作情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任。激發(fā)中層干部的工作積極性，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。
第十三條 召開(kāi)中層干部會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第十四條 公司中層干部會(huì)議的組織單位由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)分析會(huì)
第十五條經(jīng)濟(jì)分析會(huì)是公司對(duì)月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析、查找問(wèn)題、制定措施并解決問(wèn)題的會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取各車間、部門有關(guān)上月工作匯報(bào)和總結(jié)，由會(huì)議主持人對(duì)此作出明確的評(píng)價(jià)，針對(duì)存在的問(wèn)題分析原因，指出計(jì)劃完成較差或執(zhí)行不力的責(zé)任部門或人員，提出解決辦法，分析、研究和落實(shí)改進(jìn)方案，明確提出并責(zé)成相關(guān)部門按照會(huì)議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)。
第十六條 經(jīng)濟(jì)分析會(huì)原則上每月的第一個(gè)周二召開(kāi)，特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。
第十七條 召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第十八條 公司經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議的組織單位由公司辦公室通知、記錄和整理紀(jì)要。
第四節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)是公司逐項(xiàng)檢查本期制定的各項(xiàng)計(jì)劃完成情況和制度執(zhí)行情況；分析生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)、技術(shù)改造、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品價(jià)格、客戶管理、原料輔料采購(gòu)情況以及存在問(wèn)題，通過(guò)分析比較，找出差距，落實(shí)整改，不斷提升公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，研究落實(shí)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等有關(guān)工作方案；對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)各項(xiàng)決議進(jìn)行貫徹落實(shí)，特別就安全生產(chǎn)、環(huán)保和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行具體部署，明確產(chǎn)品銷售、原輔料采購(gòu)的具體方案；分析公司每周的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量，提高生產(chǎn)運(yùn)行水平、降低生產(chǎn)成本、提升管理水平的會(huì)議。
第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議原則上每半個(gè)月召開(kāi)一次。
第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議由公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，公司經(jīng)營(yíng)班子成員和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)、安全等相關(guān)部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人參加。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議由公司生產(chǎn)部通知、記錄和整理紀(jì)要。
第五節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)是公司每周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的通報(bào)會(huì)議。會(huì)議在聽(tīng)取有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的回報(bào)的基礎(chǔ)上，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各車間、部門提出的問(wèn)題，討論研究并提出下周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。
第二十四條 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議原則上每周二召開(kāi)。
第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議由公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，參加人員原則上為公司各車間、部門副職及以上。
第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)具體由公司生產(chǎn)部通知、記錄和整理紀(jì)要。
第六節(jié) 專題會(huì)議
第二十七條公司專題會(huì)議是研究批準(zhǔn)相關(guān)部門提出的生產(chǎn)、工藝、技改、質(zhì)量、安全、工程、預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施方案；分析、研究近期成本管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算管理、合同評(píng)審等方面存在的突出問(wèn)題，提出解決辦法，明確并責(zé)成相關(guān)部門按照會(huì)議要求保質(zhì)保量完成規(guī)定的任務(wù)的會(huì)議。
第二十八條 公司有關(guān)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、技改、預(yù)算等方面的專題會(huì)議每月至少召開(kāi)一次。
第二十九條 專題會(huì)議由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，分管的副總經(jīng)理（總助）主持，公司各車間及職能部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
第三十條 專題會(huì)議由所屬分管部門組織并承辦通知、記錄和整理紀(jì)要，辦公室協(xié)調(diào)安排會(huì)議室。
第三十一條 專題會(huì)議結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，由承辦部門將此方面的《專題會(huì)議紀(jì)要》經(jīng)會(huì)議主持人審核簽發(fā)后執(zhí)行，同時(shí)報(bào)送上級(jí)組織備案。
第七節(jié) 部門日常管理例會(huì)
第三十二條 公司所有車間、部門必須有效地召開(kāi)部門日常管理例會(huì)，并保證做到會(huì)議的質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定的目的。公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各車間、部門的會(huì)議質(zhì)量、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議效果等進(jìn)行過(guò)程抽查或評(píng)估。
第三十三條部門日常管理例會(huì)至少涵蓋如下內(nèi)容：傳達(dá)貫徹股份公司及公司會(huì)議、文件及領(lǐng)導(dǎo)指示精神；了解本部門及下屬本期工作完成情況，總結(jié)存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)；制訂下期工作計(jì)劃，糾正不正確的工作方法和工作行為；利用科學(xué)的分析方法（如PDCA循環(huán)法）進(jìn)行研究分析部門開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，確定改進(jìn)辦法，制訂有效的預(yù)防措施；分析部門員工提出的工作問(wèn)題并討論研究相關(guān)解決辦法和改進(jìn)措施；以恰當(dāng)?shù)男问介_(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，融洽成員之間的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氛圍；安排專題培訓(xùn)等。
第三十四條 部門日常管理例會(huì)原則上每周召開(kāi)一次，由部門負(fù)責(zé)人主持，必要時(shí)邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三十五條 公司所有車間、部門必須保存完整的部門日常管理例會(huì)原始簽到記錄和會(huì)議記錄，保存期為1年。
第八節(jié) 對(duì)外接待會(huì)議
第三十六條 對(duì)外接待會(huì)議主要包括政府機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司檢查、指導(dǎo)工作的匯報(bào)會(huì)議。
第三十七條 對(duì)外接待會(huì)議視來(lái)賓級(jí)別和來(lái)訪目的由公司總經(jīng)理或相關(guān)的分管副總經(jīng)理（總助）接待，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加；屬于業(yè)務(wù)對(duì)接的由公司分管副總經(jīng)理（總助）和指定人員接待。
第三十八條 對(duì)外接待會(huì)議屬公司層面的由公司辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織；屬于業(yè)務(wù)對(duì)接和專題內(nèi)容的由公司對(duì)接部門負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織，公司辦公室可協(xié)調(diào)會(huì)議室安排接待等工作。
第九節(jié) 其他會(huì)議
第三十九條 公司黨委會(huì)、黨員大會(huì)、職代會(huì)（工代會(huì)）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及團(tuán)隊(duì)研討等其他會(huì)議，可根據(jù)實(shí)際或部門職責(zé)由公司有關(guān)部門對(duì)應(yīng)組織。
第三章 會(huì)議的組織、管理和服務(wù)
第一節(jié) 會(huì)議的組織
第四十條 會(huì)議的批準(zhǔn)
（一）臨時(shí)召開(kāi)的公司級(jí)內(nèi)部小范圍會(huì)議須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司級(jí)大型會(huì)議須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
（二）本制度已列出的會(huì)議按照規(guī)定程序批準(zhǔn)。
第四十一條 涉及公司多個(gè)部門共同召開(kāi)并有公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，由會(huì)議主要牽頭部門與辦公室聯(lián)系，備案會(huì)議情況；需辦公室協(xié)調(diào)安排的，由辦公室統(tǒng)一安排。
第四十二條 會(huì)議組織包括但不限于會(huì)議通知、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議主持人、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議設(shè)施準(zhǔn)備、會(huì)議材料擬稿和發(fā)放、會(huì)議記錄、會(huì)議錄音錄像攝影、會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)場(chǎng)橫幅、會(huì)議宣傳等。
第四十三條 會(huì)議通知
（一）會(huì)議需提前通知，一般會(huì)議應(yīng)提前半個(gè)工作日以電話或其他方式通知，大型會(huì)議需至少提前2個(gè)工作日下發(fā)正式書面通知。
（二）會(huì)議通知包括但不限于會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容和要求等。 第四十四條 會(huì)議的準(zhǔn)備
（一）做好會(huì)議通知。確保應(yīng)到人員按時(shí)參會(huì)。
（二）做好會(huì)場(chǎng)的落實(shí)和安排，包括會(huì)場(chǎng)環(huán)境的布置和設(shè)施檢查及服務(wù)。人員和服務(wù)用品。
（三）做好參會(huì)人員的引導(dǎo)和組織。
（四）重要接待會(huì)議應(yīng)制定會(huì)議及接待方案，方案內(nèi)容包括但不限于接機(jī)接站、車輛調(diào)度、餐飲、住宿、橫幅、席卡、攝影攝像、公共活動(dòng)等安排。
第二節(jié) 會(huì)議室的管理與服務(wù)
第四十五條 公司1號(hào)、2號(hào)會(huì)議室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理，其他會(huì)議室按照誰(shuí)使用誰(shuí)管理的原則，由相關(guān)部門自行管理。
第四十六條 會(huì)議室的日常管理包括但不限于會(huì)議室的安排使用、環(huán)境保潔、設(shè)施管理、會(huì)議服務(wù)等。
第四十七條 會(huì)議室要做到會(huì)議召開(kāi)前30分鐘各項(xiàng)工作準(zhǔn)備結(jié)束，會(huì)后30分鐘會(huì)場(chǎng)清潔工作結(jié)束，特殊情況根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
第四十八條 公司各部門召開(kāi)會(huì)議需要借用其他部門管理的會(huì)議室的，由會(huì)議主辦單位提前2小時(shí)與會(huì)議室管理部門聯(lián)系安排。使用時(shí)，務(wù)必保持環(huán)境整潔和設(shè)施安全。
第四十九條 1號(hào)、2號(hào)會(huì)議室重要會(huì)議的服務(wù)，由辦公室根據(jù)實(shí)際情況安排。其他日常及業(yè)務(wù)會(huì)議由會(huì)議組織部門安排服務(wù)。
第四章 會(huì)議資料管理
第一節(jié) 會(huì)議紀(jì)要的整理與印發(fā)
第五十條 會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議以其他形式公開(kāi)內(nèi)容由會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)擬寫和下發(fā)。
（一）總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議須整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要具有與公司規(guī)章制度具有同等的效力。
（二）專題會(huì)議根據(jù)安排整理會(huì)議紀(jì)要。
（三）其他各類會(huì)議可視情況整理成會(huì)議紀(jì)要和其他形式的簡(jiǎn)報(bào)等。
1）行政辦公會(huì)，由校長(zhǎng)主持，每周六上午7：50召開(kāi)，聽(tīng)課意見(jiàn)匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任。
2）校長(zhǎng)辦公會(huì)；由校長(zhǎng)主持，每月一次，由分管教學(xué)工作的校長(zhǎng)及行政校長(zhǎng)、后勤主任教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)委書記向校長(zhǎng)匯報(bào)一個(gè)月的工作情況，研究下個(gè)月工作及學(xué)校重大問(wèn)題。
3）政務(wù)會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，校務(wù)委員會(huì)成員參加，每半學(xué)期召開(kāi)一次，聽(tīng)取部門的工作匯報(bào)，討論研究學(xué)校的重大問(wèn)題。
4）教職代表大會(huì)：由工會(huì)主席主持，每年召開(kāi)一次，討論審議學(xué)校工作報(bào)告；討論、審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作報(bào)告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的建議；改選校工會(huì)組織；民主測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
5）教師全體會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，每學(xué)期初，期末召開(kāi)一次，平時(shí)根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)，總結(jié)階段工作，布置近期學(xué)校工作，傳達(dá)上級(jí)精神等。
1）議要有明確的議題，切實(shí)做到解決實(shí)際問(wèn)題。
2）解決學(xué)校重大問(wèn)題的會(huì)，要事先通知參加會(huì)議人員，讓參會(huì)人員做到充分的準(zhǔn)備。
3）會(huì)方要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓列會(huì)的人充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。
4）需要表決的會(huì)，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。
5）會(huì)議要形成決議，不開(kāi)無(wú)結(jié)果的會(huì)，一時(shí)形不成決議的可讓到會(huì)人員進(jìn)一步研究，下次會(huì)議復(fù)議。
6）決議一旦形成，由會(huì)議確定執(zhí)行人，堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，對(duì)拖著不辦者，追究其責(zé)任。
7）會(huì)議要有專人記錄，記好會(huì)議時(shí)間，地點(diǎn)，主持人，參加人員，會(huì)議進(jìn)程，討論情況，會(huì)議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。
為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項(xiàng)工作有序的開(kāi)展，特制定工作會(huì)議制度。
1、 每月召開(kāi)一次行政工作會(huì)議。
（1）月初工作安排。
（2）月末工作總結(jié)：對(duì)下步工作進(jìn)行安排。
2、 每周一召開(kāi)一次行政例會(huì)，總結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、 召開(kāi)教學(xué)、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會(huì)議、專題研究工作。
4、 遇有重大工作隨時(shí)召集。
1、 召集教導(dǎo)會(huì)議每周一次。
2、 教學(xué)工作會(huì)議。
3、 班主任會(huì)議。
4、 教研組長(zhǎng)會(huì)議。
1、 教導(dǎo)月、周工作會(huì)議。
2、 教育工作專題會(huì)議。
3、 教學(xué)工作專題會(huì)議。
4、 教案、作業(yè)檢查會(huì)議。
5、 教師骨干會(huì)議。
一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門決策的民主化與科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊(duì)伍穩(wěn)固，推進(jìn)教育健康進(jìn)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。
二、實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會(huì)相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會(huì)參政議政、從源頭上保護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)與保護(hù)廣大教職工參與改革與建設(shè)的積極性、制造性的重要途徑。聯(lián)席會(huì)議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問(wèn)題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時(shí)召開(kāi)。
三、聯(lián)席會(huì)議堅(jiān)持保護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見(jiàn)相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益與工會(huì)工作的重大問(wèn)題。
四、聯(lián)席會(huì)議的議題由學(xué)校行政要緊領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)主席根據(jù)實(shí)際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會(huì)議的人員，根據(jù)每次會(huì)議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關(guān)的行政部門負(fù)責(zé)同志、工會(huì)負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，由校長(zhǎng)辦公室籌辦。聯(lián)席會(huì)議由書記主持。
五、聯(lián)席會(huì)議由行政部門負(fù)責(zé)同志向工會(huì)通報(bào)學(xué)校的重要工作部署與與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，由工會(huì)通報(bào)圍繞全區(qū)大局開(kāi)展工作的情況與教職工隊(duì)伍情況，聽(tīng)取工會(huì)對(duì)制定有關(guān)涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)與措施的意見(jiàn)建議，研究解決有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)、工作部署等問(wèn)題，并就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會(huì)議研究確定的事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，由書記校長(zhǎng)書記簽發(fā)，工會(huì)主席會(huì)簽。對(duì)會(huì)議紀(jì)要確定的事項(xiàng)，行政及工會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，并分別督促檢查。會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況要在下次聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)。
七、聯(lián)席會(huì)議視其情況可邀請(qǐng)教師代表、社區(qū)代表、家長(zhǎng)代表旁聽(tīng)。
八、工會(huì)要定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取工會(huì)小組的工作匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)建議及呼聲，研究解決工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上保護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
為了切實(shí)加大青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)，上黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校決定建立“加大青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會(huì)議制度”。以下是有關(guān)通知：
在上級(jí)主管部門指導(dǎo)下，研究制定加大青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作的政策措施；解決“全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)中存在的問(wèn)題；確定年度工作重點(diǎn)并落實(shí)；指導(dǎo)、督促、檢查各年級(jí)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)情況。
由校長(zhǎng)室、教育處、總務(wù)處、XXX等單位組成，校長(zhǎng)室為牽頭單位。分管校長(zhǎng)任聯(lián)席會(huì)議召集人，各職能科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員。如有工作變動(dòng)需要調(diào)整，學(xué)校應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整人員。
按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加大青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》及有關(guān)政策精神，在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。具體職責(zé)包括制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作進(jìn)展規(guī)劃，解決實(shí)際咨詢問(wèn)題，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，加大家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動(dòng)。
原則上每半年召開(kāi)1次例會(huì)，按需臨時(shí)召集。議題包括傳達(dá)有關(guān)政策文件精神，聽(tīng)取職能科室匯報(bào)，解決咨詢問(wèn)題，督促、檢查、指導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。
以會(huì)議紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)，同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)中心校。要求各成員單位積極配合，加強(qiáng)協(xié)作，共同推進(jìn)青少年體育衛(wèi)生工作。
為了加強(qiáng)青年體育增強(qiáng)青年體質(zhì)工作，我們應(yīng)該按照職責(zé)分工主動(dòng)研究有關(guān)咨詢問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展工作，并按照要求參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。同時(shí)，我們還應(yīng)該加大信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。
為了提升師資業(yè)務(wù)水平和教育質(zhì)量，我們制定了黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校體育教研制度。在此制度下，我們要按照學(xué)校工作打算和實(shí)際情況，制定體育工作打算，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。每周要對(duì)比打算檢查活動(dòng)落實(shí)情況，并在學(xué)期結(jié)束前認(rèn)真總結(jié)。同時(shí)，我們要認(rèn)真組織每周一次的教研活動(dòng)，以研究《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》和《體育教材》為主線，以優(yōu)化《教學(xué)目標(biāo)》和《教學(xué)過(guò)程》為核心。定期組織公布課、研究課，并組織聽(tīng)課交流會(huì)，對(duì)校內(nèi)外聽(tīng)課情況進(jìn)行分析交流。備課是抓教學(xué)的先導(dǎo)，備好課是上好課的前提，因此各備課組長(zhǎng)要組織好每周的集體備課活動(dòng)，做到“三定”，并督促教師參加各級(jí)教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。我們還要加大教研組的常規(guī)治理和特色建設(shè)，制定有利于教研組建設(shè)的教研組長(zhǎng)職責(zé)，實(shí)行教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。最后，我們要開(kāi)展傳、幫、帶或“導(dǎo)師制”活動(dòng)，做好青年教師的培養(yǎng)工作，形成有利于青年教師成長(zhǎng)的培養(yǎng)、評(píng)判、任用的機(jī)制。
為了規(guī)范學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作，我們制定了黑崗鄉(xiāng)中心學(xué)校體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)制度。該制度的任務(wù)是對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象進(jìn)行體質(zhì)健康測(cè)試，建立學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)計(jì)與分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并公布監(jiān)測(cè)結(jié)果，為有關(guān)教育教學(xué)工作決策和研究提供服務(wù)。在實(shí)施該制度時(shí)，我們要堅(jiān)持科學(xué)、統(tǒng)一、系統(tǒng)的原則，做到組織嚴(yán)密、取樣客觀、操作規(guī)范、結(jié)果準(zhǔn)確。
教育處負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作，與總務(wù)處和體育組共同建立領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)同開(kāi)展監(jiān)測(cè)工作。
每年開(kāi)展一次學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和操作規(guī)定。
學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)結(jié)果實(shí)行統(tǒng)一公布制度，由教育處公布，班級(jí)也能公布本班學(xué)生的監(jiān)測(cè)結(jié)果。
學(xué)校各科室應(yīng)采取必要的保密和安全措施，對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行保密教育，未經(jīng)學(xué)校同意不得向任何個(gè)人提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料。
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，有關(guān)科室可無(wú)償使用學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料，在遵守保管和保密制度的情況下。
學(xué)生能通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果公告和監(jiān)測(cè)報(bào)告等獲取相關(guān)信息。
體育活動(dòng)實(shí)行誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，體育組長(zhǎng)要具體負(fù)責(zé)場(chǎng)地器材和設(shè)施的管護(hù)，老師要認(rèn)真檢查設(shè)備并及時(shí)報(bào)修。
開(kāi)展活動(dòng)前必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，講明活動(dòng)要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作，運(yùn)動(dòng)前做好各項(xiàng)預(yù)備活動(dòng)。
老師不得指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)，學(xué)生要聽(tīng)從教師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。
在體育活動(dòng)中，老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，因組織指導(dǎo)過(guò)錯(cuò)造成學(xué)生軀體損害事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。
學(xué)生在參加田徑和賽跑及校運(yùn)會(huì)時(shí)，要事先了解自己的病史，軀體不適者、特異體質(zhì)者嚴(yán)禁參加。
任課教師必須在上課時(shí)講清楚運(yùn)動(dòng)注意事項(xiàng)，預(yù)備好必要的安全防范措施，嚴(yán)格實(shí)行體育用具使用前的安全檢查。
學(xué)生必須遵守課堂常規(guī)，按時(shí)上課，聽(tīng)從指揮，不遲到早退。
體育課或課外鍛煉中，凡顯現(xiàn)受傷情形，應(yīng)及時(shí)送往校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院，并及時(shí)向校長(zhǎng)室匯報(bào)。
定期檢查評(píng)估體育工作，確保體育活動(dòng)和教學(xué)的安全和有效性。
為了貫徹《XXX關(guān)于加大青年體育增強(qiáng)青年體質(zhì)的意見(jiàn)》，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，特制定本制度，進(jìn)一步加大校體育工作，全面推進(jìn)素養(yǎng)教育，讓學(xué)生形成熱愛(ài)體育、崇尚運(yùn)動(dòng)的良好風(fēng)氣。
第一條：建立健全學(xué)校體育工作機(jī)制，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的重要目標(biāo)。
一）設(shè)置學(xué)校體育工作治理干部和專職體育教研員，成立有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)學(xué)校貫徹落實(shí)工作。
二）把貫徹落實(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)作為教育工作的重要組成部分，在制定年度工作計(jì)劃、總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)、建立任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制時(shí)，都必須明確體育工作的內(nèi)容和要求。
三）建立學(xué)校體育工作機(jī)制，在學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下，形成政教、教研、教務(wù)、總務(wù)、體育教研組、衛(wèi)生、學(xué)生會(huì)等多個(gè)部門緊密合作，齊抓共管的學(xué)校體育工作網(wǎng)絡(luò)。班主任必須把體育工作作為班級(jí)治理的重要內(nèi)容，教育、督促學(xué)生主動(dòng)參加體育錘煉，持續(xù)提升學(xué)生的身體素養(yǎng)和健康水平。
第二條：保證學(xué)生的體育活動(dòng)時(shí)刻，認(rèn)真落實(shí)每天體育活動(dòng)一小時(shí)。
一）減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步加大素養(yǎng)教育，努力促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)爽朗、主動(dòng)進(jìn)展。要切實(shí)糾正片面追求升學(xué)率的傾向，提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，使學(xué)生有更多的時(shí)間參加體育錘煉。
二）按照國(guó)家課程改革的要求，以育人為全然，引導(dǎo)學(xué)生參加錘煉，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)錘煉的慣，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。小學(xué)要嚴(yán)格按照教育部《關(guān)于保證中小學(xué)生體育課課時(shí)的通知》規(guī)定，設(shè)置體育課程，保證上好體育課。
三）確保學(xué)生每天錘煉一小時(shí)。在開(kāi)足開(kāi)齊體育課的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展大課間操、課后體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天錘煉一小時(shí)。沒(méi)有體育課的當(dāng)天，學(xué)校必須在下午課后組織學(xué)生進(jìn)行一小時(shí)集體體育錘煉并將其列入教學(xué)計(jì)劃；全面實(shí)行大課間操體育活動(dòng)制度，每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)生做好廣播體操或開(kāi)展集體體育活動(dòng)；寄宿制學(xué)校要堅(jiān)持每天在校內(nèi)進(jìn)行早操。結(jié)合本地、本校實(shí)際，因地制宜，主動(dòng)探究，持續(xù)豐富大課間體育活動(dòng)和課外體育活動(dòng)的組織形式和活動(dòng)內(nèi)容，制定每天錘煉一小時(shí)的具體措施并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一）為完善學(xué)校體育工作，需要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查制度。這包括確保體育課課時(shí)、每天至少一小時(shí)的體育鍛煉、學(xué)校體育設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》以及開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”。同時(shí)，需要建立學(xué)校體育工作督導(dǎo)工作制度，將學(xué)生體質(zhì)健康狀況和學(xué)校體育工作水平作為綜合性教育評(píng)估的重要指標(biāo)。
二）為確保學(xué)校體育設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，需要建立健全的評(píng)估制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)學(xué)校體育設(shè)施進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不達(dá)標(biāo)的學(xué)校要限期分批建設(shè)達(dá)標(biāo)。
三）為激勵(lì)學(xué)校貫徹落實(shí)體育工作治理方法，需要建立獎(jiǎng)懲制度。根據(jù)檢查和督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的學(xué)校進(jìn)行表彰。
為了全面了解學(xué)生情況，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，我校將實(shí)行新生入學(xué)體質(zhì)測(cè)試制度。具體實(shí)施方案由學(xué)校聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員制定，測(cè)試內(nèi)容包括學(xué)生的身高、體重、胸圍、肺活量、視力、心肺功能以及既往病史。測(cè)試過(guò)程中，測(cè)試人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確記錄學(xué)生的體質(zhì)狀況。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校全局工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法辦學(xué)，依法行政，提高學(xué)校辦學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)校日常行政工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部。其他與會(huì)人員視會(huì)議內(nèi)容確定。
1、行政辦公會(huì)議采取定期制，根據(jù)學(xué)校計(jì)劃、工作部署和推進(jìn)情況靈活安排。會(huì)前，由辦公室將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及主要內(nèi)容通知與會(huì)人員。
2、各處室、年級(jí)凡需要提交行政辦公辦公會(huì)議研究、決定的問(wèn)題，應(yīng)提前將提交問(wèn)題形成書面材料，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后形成議題，交辦公室列入會(huì)議議程。
3、行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，也可委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持。辦公室負(fù)責(zé)人以書面或口頭形式逐一提出需要研究、決定或通報(bào)的議題，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或處室、年級(jí)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況，由大會(huì)對(duì)議題進(jìn)行研究、討論、決定。
1、與會(huì)人員要按時(shí)出席會(huì)議，由辦公室嚴(yán)格考勤。確因特殊情況不能參加會(huì)議的，向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室請(qǐng)假。
2、會(huì)議期間，與會(huì)人員自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，不得談?wù)撆c議題無(wú)關(guān)的話題，一般情況下不外出會(huì)客，關(guān)閉通訊工具，集中精力、集中時(shí)間研究討論問(wèn)題。
3、嚴(yán)守會(huì)議秘密。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的講話、插話、會(huì)議決定等，涉及機(jī)密或會(huì)議未做出決定暫需保密的，與會(huì)人員不得傳播和擴(kuò)散。
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)、上級(jí)重要指示決定，研究貫徹落實(shí)措施。
2、討論落實(shí)校學(xué)校黨委決定的重大問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)和具體措施。
3、討論、決定學(xué)校向上級(jí)部門的重要請(qǐng)示、報(bào)告。
4、研究學(xué)校年度工作計(jì)劃的實(shí)施、學(xué)期工作安排。
5、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、教科研活動(dòng)，制定和實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等。
6、討論落實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開(kāi)展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)等。
7、討論、決定實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。
8、聽(tīng)取、審議各處室、年級(jí)重要工作匯報(bào)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門重要工作的組織、實(shí)施。
9、討論、處理教代會(huì)提出的有關(guān)提案，研究關(guān)系師生員工切身利益的重大問(wèn)題。
10、處理、決定學(xué)校日常工作中需要討論的重大問(wèn)題，通報(bào)學(xué)校有關(guān)工作情況。
由辦公室負(fù)責(zé)記錄。記錄內(nèi)容為與會(huì)人員、會(huì)議議題、與會(huì)人員發(fā)言內(nèi)容和作出的決定等，重要事宜應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)有關(guān)部門或人員。
1、有必要形成會(huì)議紀(jì)要時(shí)，辦公室負(fù)責(zé)在會(huì)后兩日內(nèi)整理出《行政辦公會(huì)議紀(jì)要》，由該次會(huì)議主持人審定后，在三日內(nèi)送參加辦公會(huì)全體成員和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
2、會(huì)后，辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議決定，與有關(guān)處室、年級(jí)聯(lián)系，對(duì)落實(shí)決定的工作進(jìn)行督促，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。
3、有關(guān)行政辦公會(huì)議的所有文件，包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，要妥善保存。
為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作，保證黨和國(guó)家路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)學(xué)校日常行政工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度：
校長(zhǎng)辦公會(huì)成員由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、分管行政工作的班子成員、校長(zhǎng)助理、校辦主任等組成。其他列席會(huì)議人員由會(huì)議主持人確定。
校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)主持召開(kāi)。校長(zhǎng)不能主持會(huì)議時(shí)，可委托一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)代為主持。
校長(zhǎng)辦公會(huì)一般每月召開(kāi)一次，原則上定在每月第四周星期二舉行，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。
1、傳達(dá)黨和國(guó)家的路線方針政策和法律法規(guī)、上級(jí)重要指示決定，研究貫徹落實(shí)措施;
2、討論落實(shí)校黨委決定的重大問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)和具體措施; 3、討論決定學(xué)校行政向上級(jí)行政部門的重要請(qǐng)示、報(bào)告; 4、研究學(xué)校年度工作計(jì)劃的實(shí)施、學(xué)期工作安排;
5、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究，制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、科技規(guī)劃、科研計(jì)劃，檢查評(píng)估教學(xué)質(zhì)量和科技成果，制定和實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;
6、討論落實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，組織引導(dǎo)教職工結(jié)合本職工作開(kāi)展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng);
7、討論決定籌措經(jīng)費(fèi)、興辦產(chǎn)業(yè)，實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算、落實(shí)大額資金使用和基本建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督;
8、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，組織實(shí)施完善行政管理系統(tǒng)、設(shè)置和調(diào)整行政機(jī)構(gòu)，健全教學(xué)、科研、行政與學(xué)生管理等規(guī)章制度，決定師生員工的獎(jiǎng)懲;
9、審議決定學(xué)校召開(kāi)的教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作等業(yè)務(wù)性工作會(huì)議，協(xié)調(diào)部署全校性的行政工作，聽(tīng)取行政部門重要工作匯報(bào);
10、討論處理工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)委等有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問(wèn)題;
11、處理、決定日常行政工作需要共同商定的問(wèn)題，通報(bào)工作情況。
12、決定應(yīng)該由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的其他事項(xiàng)。
校長(zhǎng)辦公會(huì)的議題由辦公會(huì)成員及有關(guān)職能部門提出，經(jīng)學(xué)校辦公室匯總、報(bào)主持人批準(zhǔn)后列入辦公會(huì)議程，根據(jù)其輕重緩急程度決定提交會(huì)議討論的具體時(shí)間。
1、學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)向辦公會(huì)成員發(fā)出書面會(huì)議通知，成員因故不能到會(huì)的，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假并通知學(xué)校辦公室。如有可能，其意見(jiàn)應(yīng)用書面形式表達(dá)。
2、列席人員名單由學(xué)校辦公室根據(jù)審議議題的需要提出，報(bào)會(huì)議主持人批準(zhǔn)后發(fā)出列席會(huì)議通知。列席人員應(yīng)按通知規(guī)定的時(shí)間到會(huì)列席有關(guān)議題的審議。未經(jīng)會(huì)議主持人同意不得隨意更換、增加列席人員。
3、除在辦公會(huì)上進(jìn)行一般性情況通報(bào)的議題外，所有提交會(huì)議討論決定的議題應(yīng)由有關(guān)職能部門將文件送辦公會(huì)各位成員審閱，以便做好審議準(zhǔn)備。
4、辦公會(huì)成員應(yīng)在會(huì)前對(duì)議題的有關(guān)文件進(jìn)行審閱，準(zhǔn)備意見(jiàn)。如對(duì)某個(gè)議題列入議程持有異議，應(yīng)在會(huì)前向主持人提出并通知學(xué)校辦公室，由主持人決定是否對(duì)原定議程進(jìn)行調(diào)整。
5、議題確定后由學(xué)校辦公室提前通知與會(huì)人員。提出議題的領(lǐng)導(dǎo)和職能部門必須在會(huì)前作充分準(zhǔn)備，提供有關(guān)資料和政策依據(jù)，可供選擇的方案與建議。
1、參加會(huì)議人員不得遲到、早退或無(wú)故缺席。會(huì)議發(fā)言，內(nèi)容要具體，態(tài)度要明確，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，不談與議題無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
2、在一般情況下，校長(zhǎng)辦公會(huì)按照會(huì)議通知排定的議題順序?qū)ψh題進(jìn)行審議。除進(jìn)行一般性的情況通報(bào)外，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中不能臨時(shí)提出會(huì)前未列入議程的議題。
3、校長(zhǎng)辦公會(huì)審議議題時(shí)，由主管校領(lǐng)導(dǎo)就該項(xiàng)議題做簡(jiǎn)要說(shuō)明。如需要，經(jīng)會(huì)議主持人同意，可由列席會(huì)議的有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人做簡(jiǎn)要補(bǔ)充。會(huì)議就該議題的主要原則和內(nèi)容進(jìn)行討論，由會(huì)議主持人對(duì)議題作出討論結(jié)論，有關(guān)列席人員即可退席。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)審議文件時(shí)，主要就議題及有關(guān)文件的基本原則、主要內(nèi)容、需決定或通過(guò)的事項(xiàng)等進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。對(duì)基本成熟的文件，可予以原則通過(guò)。會(huì)后由主管校長(zhǎng)牽頭，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)文件做進(jìn)一步修改，最后報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、審議中如發(fā)現(xiàn)議題所涉及的問(wèn)題較為復(fù)雜、提交的有關(guān)文件不夠成熟、難以做出決定時(shí)，即中止對(duì)該項(xiàng)議題的審議，退回有關(guān)職能部門重新進(jìn)行準(zhǔn)備，待條件具備后再提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。
6、校長(zhǎng)辦公會(huì)由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)記錄。記錄人應(yīng)記錄會(huì)議的議題、與會(huì)人員發(fā)言內(nèi)容和作出的決議，重要事宜應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)有關(guān)部門或人員。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行部署或公布，會(huì)上的發(fā)言，會(huì)后不得自由議論;會(huì)議討論的問(wèn)題，需要保密的，任何人不得泄露。
1、有必要形成會(huì)議紀(jì)要時(shí)，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)在會(huì)后三日內(nèi)整理出《校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要》，由該次會(huì)議主持人審定后，在一周內(nèi)送辦公會(huì)全體成員(包括出席的和未出席的)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
2、辦公會(huì)后，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議通過(guò)的各項(xiàng)決議，與有關(guān)職能部門聯(lián)系，對(duì)落實(shí)決議的工作進(jìn)行督辦，并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。
3、有關(guān)校長(zhǎng)辦公會(huì)的所有文件，包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，要妥為保存。
為改進(jìn)作風(fēng)，減少會(huì)議次數(shù)、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，提高辦事效率，特制訂本制度。
（一）會(huì)議分為：
1、社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)會(huì)議，參與人員：社長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、辦公室干事。
2、報(bào)社全體成員會(huì)議：參加對(duì)象為報(bào)社全體成員。
3、各部門會(huì)議（例會(huì)）：部長(zhǎng)及部門全體成員。
（二）社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)會(huì)議每周召開(kāi)一次，時(shí)間待定，地點(diǎn)：翼語(yǔ)辦公室，各部長(zhǎng)匯報(bào)本部門工作進(jìn)展情況，討論報(bào)社近期工作方向，安排報(bào)社新的工作任務(wù)。
（三）報(bào)社全體成員會(huì)議每?jī)芍芤淮味ㄆ跁?huì)議，時(shí)間地點(diǎn)待定。其他全體成員會(huì)議為不定期會(huì)議，遇報(bào)社統(tǒng)一進(jìn)行的重大活動(dòng)等情況下召開(kāi)。
（四）各部門會(huì)議（例會(huì)）每周一次。由部長(zhǎng)召集，會(huì)議主要討論各部門近期工作安排，人手分配，并對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，討論如何執(zhí)行社長(zhǎng)及各部長(zhǎng)會(huì)議的決定及展開(kāi)本部門的工作等。各部門開(kāi)會(huì)后將召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議記錄、到勤人數(shù)上報(bào)辦公室干事。
（五）會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，現(xiàn)列具體考勤細(xì)則如下：
1、各種會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到。
2、無(wú)正當(dāng)理由不到會(huì)者，視無(wú)故缺席，累計(jì)滿3次者，由辦公室干事向社長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；
3、如因事實(shí)在不能到會(huì)者，須提前向主要負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假條。但次數(shù)達(dá)到3次者，記為無(wú)故缺席1次。
4、報(bào)社成員考勤情況都將由辦公室干事登記在案，作為干部考評(píng)的依據(jù)之一．
（六）會(huì)議組織者應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，除緊急情況外，一般應(yīng)至少提前1天發(fā)布會(huì)議通知，并確保通知到個(gè)人。
（七）會(huì)議組織者應(yīng)擬訂科學(xué)的會(huì)議程序，除了重要會(huì)議外，無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。
（八）凡會(huì)議無(wú)指定主持人的，由會(huì)議成員中職務(wù)較高者主持。
（九）每次會(huì)議由專人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)議記錄須送辦公室干事存檔。
（十）本制度自頒布之日起施行。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我校的校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校定期召開(kāi)安全工作會(huì)議和學(xué)校與各部門鑒定安全責(zé)任書制度如下：
1、原則上學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每四周召開(kāi)一次安全工作專項(xiàng)會(huì)議。由學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召集。記錄完整。
2、學(xué)校在校組長(zhǎng)、行政及校務(wù)委員會(huì)會(huì)議上經(jīng)常性提醒督促學(xué)校各部門進(jìn)行安全防范，布置落實(shí)上級(jí)和學(xué)校相關(guān)安全工作。
3、學(xué)校安全工作責(zé)任書采取逐級(jí)鑒訂的形式。每學(xué)年初，學(xué)校安全工作責(zé)任人與學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)鑒訂安全工作責(zé)任書。
4、學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校后勤負(fù)責(zé)人及各年級(jí)組長(zhǎng)鑒訂安全工作責(zé)任書。
5、后勤負(fù)責(zé)人與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人和門衛(wèi)負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書；年級(jí)組長(zhǎng)與各班主任鑒訂責(zé)任書。