安全生產(chǎn)管理制度(全套)

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制度是人們對于社會秩序和公正的認知和追求的體現(xiàn)。要怎么寫安全生產(chǎn)管理制度(全套)呢?下面給大家分享一些安全生產(chǎn)管理制度(全套),供大家參考。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇1

第一節(jié)總則

1、為加強醫(yī)院信息技術(shù)外包服務的安全管理,保證醫(yī)院信息系統(tǒng)運行環(huán)境的穩(wěn)定,特制定本制度。

2、本制度所稱信息技術(shù)外包服務,是指醫(yī)院以簽訂合同的方式,委托承擔信息技術(shù)服務且非本醫(yī)院所屬的專業(yè)機構(gòu)提供的信息技術(shù)服務,主要包括信息技術(shù)咨詢服務、運行維護服務、技術(shù)培訓及其它相關信息化建設服務等。

3、安全管理是以安全為目的,進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能,合理有效地使用人力、財力、物力、時間和信息,為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和,稱為安全管理。

4、外包服務安全管理遵循關于安全的所有商業(yè)準則及適當?shù)耐獠糠?、法?guī)。

第二節(jié)外包服務范圍

1、外包服務包括信息技術(shù)咨詢服務、運行維護服務、技術(shù)培訓等。

2、咨詢服務:

(1)根據(jù)醫(yī)院的信息化建設總體部署,協(xié)助醫(yī)院制定切實可行的技術(shù)實施方案。

(2)對醫(yī)院現(xiàn)有的信息技術(shù)基礎架構(gòu)、設備運行狀態(tài)和應用情況進行診斷和評估,提出合理化的解決方案。

(3)根據(jù)醫(yī)院的實際情況提出備份方案和應急方案。

(4)其它信息技術(shù)咨詢服務。

3、運行維護服務:

(1)軟硬件設備安裝、升級服務。

(2)硬件設備的維修和保養(yǎng)。

(3)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務變化,提供應用系統(tǒng)功能性的需求解決方案及執(zhí)行服務。

(4)系統(tǒng)定期巡檢和整體性能評估。

(6)日常業(yè)務數(shù)據(jù)問題的處理服務。

(7)其它運行維護服務。

4、技術(shù)培訓:根據(jù)醫(yī)院的`實際情況,提供相關的技術(shù)培訓。

第三節(jié)外包服務安全管理

1、外包服務安全管理應按照“安全第一、預防為主”的原則,采取科學有效的安全管理措施,應用確保信息安全的技術(shù)手段,建立權(quán)責明確、覆蓋信息化全過程的崗位責任制,對信息化全過程實行嚴格監(jiān)督和管理,確保信息安全。

2、成立由分管領導同志信息化外包管理組織,明確信息化管理的部門、人員及其職責。

3、建立信息建設安全保密制度,與外包服務方簽訂安全保密協(xié)議或合同,明確符合安全管理及其它相關制度的要求。并對服務人員進行安全保密教育。

4、制定信息化加工過程管理、信息化成果驗收與交接、存儲介質(zhì)管理等操作規(guī)程或規(guī)章制度。

5、外包服務方的人員素質(zhì)、技術(shù)與管理水平能夠滿足擬承擔項目的要求,進行相應的安全資質(zhì)管理。

6、信息中心配備專人負責安全,負責日常信息安全監(jiān)督、檢查、指導工作。對服務方提供的服務進行安全性監(jiān)督與評估,采取安全措施對訪問實施控制,出現(xiàn)問題應遵照合同規(guī)定及時處理和報告,確保其提供的服務符合醫(yī)院的內(nèi)部控制要求。

7、對外包服務的業(yè)務應用系統(tǒng)運行的安全狀況應定期進行評估,當出現(xiàn)重大安全問題或隱患時應進行重新評估,提出改進意見,直至停止外包服務。

8、使用外包服務方設備的,對其進行必要的安全檢查。

9、在重要安全區(qū)域,對外部服務方的每次訪問進行風險控制;必要時應外部服務方的訪問進行限制。

第四節(jié)附則

1、本制度由信息中心負責解釋。

2、本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇2

一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志,如有損壞,及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊,對負責人處以50元罰款。

二、上班前,嚴禁喝酒。違者責令退出工地,處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。

三、上班時,必須帶安全帽,佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾,高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款,并責令其按要求佩帶整齊后再上班。

四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作,如有違反者,罰款20元,如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡,責任自負,并對負責人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責任者扣發(fā)全年獎金,并給予行政處罰,直到追究法律責任。

五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器(且必須保證正常使用),嚴禁在操作現(xiàn)場吸煙,如因吸煙或電器焊操作不當引起火災,對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款,并給予行政處分。

六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作,非專業(yè)電工不得私自接電;電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上,配電盤要安全可靠,如有違者,扣發(fā)該隊、處20元/次;統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用,不用時隨手關閉,如不關閉扣發(fā)使用者20元/次。

七、機械操作人員根據(jù)《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當,保養(yǎng)不到位而造成的損失,對操作人員處以損失的50%的罰款。

八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇3

1、車輛起步前,要先檢查看裝卸人員是否下車,車輛周圍有無障礙物,確認安全后方可起步。

2、行駛過程中,駕駛員應該保持車輛以合適的速度勻速行駛,注意與前車保持適當?shù)陌踩嚯x,謹慎采取緊急制動措施,車輛轉(zhuǎn)彎時,應減速慢性。

3、注意不搶行,不冒險,自覺做到先慢,先讓,先停;會車時不侵占對方行駛路線。

4、在危險路段,冰雪道路以及霧天行駛時,嚴格控制車速,禁止緊急制動和猛打方向。

5、下陡坡時不準熄火,空擋滑行。通過彎道時要靠道路中心線右側(cè)行駛,嚴禁侵占對方中線。

6、夜間行車要高度提高警惕,保持適當車距;行車中如感覺困倦時應選擇安全地點停車休息,嚴禁疲勞駕駛。

7、車輛必須嚴格按照有關規(guī)定通過渡口及無人看守的鐵路道口。

8、連續(xù)行駛3小時要適當休息,同時對車輛進行檢查;24小時內(nèi)實際駕駛時間累計不能超過8小時。

9、嚴禁酒后開車,人工直流供沒等違章作業(yè)現(xiàn)象。

10、車輛行駛中發(fā)生故障時,應允許移至合適的地點維修,并設置警告標志,嚴禁在行車道上維修車輛或車輛存在安全隱患時行車。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇4

1﹑目的:

建立獎勵、懲罰方法

2﹑范圍:

全體員工

3﹑責任者:

安全部

4﹑程序:

4.1獎勵

4.1.1對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:

4.1.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4.1.1.3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

4.1.1.4.對搶險救災有功者。

4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進車間、部門、班組、個人。

4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。

4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

4.2獎勵程序

4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部,經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領導小組通過。

4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。

4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵,有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領導批準。

4.3懲罰有下列情形之一者應予懲罰:

4.3.1事故責任者。

4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

4.3.3違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.3.5事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

4.3.6對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型

4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

4.43性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

4.5處罰程序

4.5.1經(jīng)濟處罰由有關部門提出,報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.5.2行政處罰由有關部門提出,按公司有關規(guī)定參照任命程序,報有關領導批準后執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇5

一、貫徹“誰主管、誰負責”的原則,把安全工作納入學校各級領導的職責范圍,實行安全工作領導負責制,工作人員崗位責任制,把安全工作任務落實到各部門、責任落實到每個教職員工,與崗位職責掛鉤,使全校上下形成合力,把各種安全工作制度、防范措施落到實處,努力創(chuàng)建平安校園。

二、全校師生要嚴格執(zhí)行國家教育部制定的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》,養(yǎng)成良好的思想、道德、學習和生活習慣,確保學校健康、安全、穩(wěn)定的發(fā)展。

三、經(jīng)常開展安全教育,提高學生安全意識和防范能力。同時,要加強對學生的文明衛(wèi)生習慣教育和紀律教育,使他們能自覺遵守學校各項規(guī)章制度,確保校園安定。

四、切實加強住校生的生活、衛(wèi)生、安全的管理,嚴格執(zhí)行《住校生守則》、《寢室管理規(guī)定》、《衛(wèi)生保健制度》、《安全保衛(wèi)制度》。住校生要高度重視安全工作,做到防火、防盜、防毒、防破壞,責任落實到人。生活指導教師要具體、全面負責住校的生活、衛(wèi)生、安全的管理和教育工作。要深入寢室,具體指導,耐心教育,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時教育,提高學生的防范意識,并為學生提供安全、舒適的學習環(huán)境。嚴禁外來人員隨意進出學生宿舍,以防事故發(fā)生。

五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,確保食堂、餐廳、供水處等生活場所的飲水、飲食的衛(wèi)生安全。飲食安全工作要指定專人負責,責任到人、獎罰分明??倓仗?、醫(yī)務室對食堂、餐廳、小超市、供水處每月檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

六、學校衛(wèi)生管理要嚴格按照《學校衛(wèi)生工作條例》、《醫(yī)務室工作制度》執(zhí)行。校醫(yī)務室按規(guī)定定期對學生進行體驗,建立學生健康檔案。要定期對學生進行健康知識教育。不得以預防和健康等名義自行組織學生集體服用藥品和保健品。

七、各年級按計劃確需組織學生集體外出參加活動時,事先要寫書面報告,經(jīng)政教處核實報校領導審批后方可。組織學生集體外出活動,負責老師要事先實地勘查,制定安全方案,要有領導有組織的帶領學生外出活動。對安全措施不到位、不落實的場所不得前往。遇到參加各種比賽活動需外出,領隊老師一定要切實負責,安全措施到位,教育參賽學生,一定提高安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理以防萬一,保證順利返校。

八、學校校舍維護及公共設施的維修與管理由總務處負責實施,要求定期檢查,及時維修,排除隱患,確保安全。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇6

一、公司領導(廠長、經(jīng)理)職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。

2.在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)安全工作,定期召開安全工作會議。

3.建立安全組織機構(gòu),配置安全人員,實現(xiàn)安全生產(chǎn),及時研究解決有關安全的重大問題。

4.每季定期組織一次安全大檢查,對重大的不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。

5.主持各類重大事故的調(diào)查、處理和做出防范措施,執(zhí)行“三不放過”原則,對事故職責者進行嚴肅處理。

二、安全員職責

1.在總經(jīng)理的領導下,制訂和修訂、審批安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)章制度及安全技術(shù)措施,并組織貫徹實施。

2.負責對員工進行安全生產(chǎn)的`宣傳教育,組織安全培訓和安全技術(shù)考核。

3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情景,遇有緊急不安全情景時,有權(quán)停止生產(chǎn)及有關人員的工作。

4.經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決問題,組織落實整改。

5.負責編制或修訂公司防火制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

6.負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報,參與各類重大事故的調(diào)查和鑒定工作。

7.負責安全裝置,防護器材,滅火器材的管理。

8.發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場負責事故的統(tǒng)計上報,參加各種事故的調(diào)查,分析和處理,并提出防范措施。

9.定期組織安全大檢查,對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。

10.負責動火手續(xù)的辦理工作。

三、班組長安全職責

1.組織學習,貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定。

2.負責對新員工進行崗位安全教育。

3.做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

4.搞好安全設施,設備檢查維護工作,使其經(jīng)常堅持完好和正常運行。

5.督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。

6.發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場。

7.組織搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃和整理工作,管理好消防器材,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、員工安全職責

1.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。

2.精心操作,嚴格控制工藝條件,記錄整潔、準確、可靠,認真執(zhí)行交接班制度。

3.及時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。發(fā)生事故要正確分析、確定、處理、保護好現(xiàn)場,并及時向有關領導報告。

4.愛護并正確使用防護設施,加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)現(xiàn)場所整潔,搞好安全生產(chǎn)。

5.正確使用,妥善保管各種防護用品和器具。

6.對違章指揮有權(quán)拒絕操作,險情異常嚴重時,有權(quán)停止作業(yè),并及時向公司領導報告。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇7

一、安全生產(chǎn)責任制的管理依據(jù):

安全生產(chǎn)責任制,是部門實現(xiàn)“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。

1、管生產(chǎn)必須管安全。

2、安全生產(chǎn)、人人有責。

二、管理對象和范圍:

1、部門所有人員,

2、代表公司工作的相關人員,包括:監(jiān)理工程師、承建商的有關人員等。

三、安全生產(chǎn)控制標準:

1、建立了安全工作層層有人負責,事事有人管理,實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的.責任規(guī)定。做到職責、權(quán)限合法明確,覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權(quán)限,有效履行職責,行使權(quán)限。真正實現(xiàn)專管成線,群管成網(wǎng),責任明確,協(xié)調(diào)配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

四、安全生產(chǎn)管理要求

1、制定和實施安全責任制,應貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等,堅持“各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時,必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)的同時,計劃、檢查、總結(jié)評比安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”等原則。

2、安全生產(chǎn)責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負全面責任,分管生產(chǎn)的領導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任。具體組織生產(chǎn)施工的領導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負直接管理責任。

3、項目經(jīng)理對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面管理責任。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇8

1、作業(yè)時必須辦理申請、審核和批準手續(xù),要明確作業(yè)的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護等。

2、作業(yè)時要嚴格遵守有關規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員指揮,穿戴好個人防護用品。

3、無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實、地點或內(nèi)容更改等情況下,一律不準作業(yè)。

4、特殊作業(yè)時,必須對特種作業(yè)人員進行資格驗證,并懸掛相應的警示標識,明確現(xiàn)場監(jiān)護人員職責。

5、作業(yè)前必須準備好安全、消防器材及救援設施,消防器材及設施應指定專人負責。

6、作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即匯報,加強聯(lián)系,經(jīng)檢查確認安全后才能繼續(xù)施工,不得擅自處理。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇9

第一節(jié)總則

第一條安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵,為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,強化各級安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,企業(yè)的各級領導人員和職能部門,必須在各自的工作崗位上,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

第二節(jié)公司領導安全職責

第三條總經(jīng)理安全職責

1、在公司董事會的領導下,對公司的安全生產(chǎn)負總責。

2、嚴格執(zhí)行國家有關的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。

3、不定期組織召開安委會成員會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。

4、健全安全組織機構(gòu),及時調(diào)整、充實專職安全管理人員,及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

5、把安全生產(chǎn)、勞動保護工作作為公司日常重點工作來抓,在制定年度計劃時,一定要把安全工作放在第一位,安全技術(shù)措施費用專款專用。

6、按事故處理“四不放過”的原則,組織對重大事故的調(diào)查處理,拿出處理意見后向公司董事會匯報,執(zhí)行董事會的決定。

第四條生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

1、直接領導安全生產(chǎn)部門的工作,定期聽取匯報核實研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題(包括一級動火作業(yè)的審批)。

2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。

3、組織全廠性的安全大檢查,落實重大事故隱患的整改。

4、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理,并及時向上級主管領導或部門報告。

6、定期召開安全、防火委員會會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài);及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、抓好安全教育與安全考核工作,特別是特殊工種的培訓和技術(shù)考核。

第五條其他副總經(jīng)理(包括總經(jīng)理助理)安全職責

1、在各自分管的業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

2、定期檢查所分管的各部門對安全生產(chǎn)各項管理制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

3、負責處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

4、負責組織所分管部門內(nèi)的重大事故調(diào)查處理。

5、按照“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

第三節(jié)中層領導安全職責

第六條車間(部室)主任、副主任安全職責

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責,副主任對分管業(yè)務的安全工作負責,其職責是:

1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制訂并實施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進行經(jīng)常性的&39;安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵。

4、不定期組織車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。

6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護現(xiàn)場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執(zhí)行。

7、負責一級、二級動火和固定動火點的申請,組織并落實好動火時的安全措施。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度,做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。

第七條專職安全員安全職責

1、協(xié)助本部室主任全面負責全廠的安全工作。

2、負責安全措施的督促、落實工作。

3、負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

4、參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

5、負責全廠動火、動土作業(yè)票據(jù)的審批工作及現(xiàn)場安全措施的指導工作。

6、協(xié)助部室領導做好對消防隊的管理工作。

第八條調(diào)度員安全職責

1、全面協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)事宜。

2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調(diào)在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的有關事宜。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇10

1、總則

為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實調(diào)度班安全基礎,為宣城電網(wǎng)安全運行提供調(diào)度保障,制定本制度。

2、調(diào)度運行

2.1調(diào)度值班

2.1.1值班主值是當值的領導者,對本值電網(wǎng)安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟運行負完全責任,副值應配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應堅守崗位,及時準確的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運行。

2.1.2值班調(diào)度員進行調(diào)度操作時(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應一人操作、一人監(jiān)護,特別復雜的重大操作應雙重監(jiān)護,操作前應核對現(xiàn)場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

2.1.3值班調(diào)度員應對電網(wǎng)實時情況進行危險點分析,制定預控措施,并進行事故預想。

2.1.4值班調(diào)度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

2.1.5嚴格執(zhí)行三公調(diào)度的有關制度,保護電力市場各方利益。

2.1.6調(diào)度員值班應按經(jīng)批準的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長同意。

2.2交接班

2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作,接班者應提前10到15分鐘到班,接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,不得進行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

2.2.3交接班時應對下列事項進行交接:

2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式,運行有關注意事項及規(guī)定;

2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況;

2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);

2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;

2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況;

2.2.3.6事故、異常運行、設備缺陷情況;

2.2.3.7拉、限電情況及用電指標;

2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點及預控措施等。

2.2.4交接班時應做好的下列記錄:

2.2.4.1交接班記錄;

2.2.4.2調(diào)度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計;

2.2.4.3危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

2.3調(diào)度聯(lián)系匯報

2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負責正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設備異常故障時及時匯報省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設備異常故障時,也應及時匯報省調(diào)。

2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準或調(diào)度協(xié)議約定。

2.3.3當電網(wǎng)實際情況需要時,地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進行調(diào)度業(yè)務聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

2.3.4各級值班調(diào)度員及運行值班人員在業(yè)務聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴格執(zhí)行發(fā)令、復誦、回報、錄音記錄制度。

2.3.5各單位領導向運行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務權(quán)限時,必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

2.3.6地調(diào)與各運行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務不得占用,調(diào)度業(yè)務聯(lián)系必須使用自動錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時應立即匯報所領導處理,只能使用非自動錄音電話或手機進行調(diào)度業(yè)務聯(lián)系時,也應事先匯報所領導、調(diào)度班長。

2.3.7發(fā)生重大設備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領導、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長,設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理,負荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應及時書面通知方式。

2.4調(diào)度操作指令票

2.4.1除有關規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應使用調(diào)度操作指令票。

2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復審、副值預發(fā);新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復審、預發(fā),班長應對特別重大操作進行審核;臨時操作應由副值擬定、主值初審,班長復審。

2.4.3調(diào)度操作票的填寫應按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進行,應由計算機開票打印出來,不得有錯誤,已預到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因,并及時通知。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇11

一、總經(jīng)理安全職責

(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,全面負責本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。

(3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。支持安全部門工作,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵,對失職者或事故責任者給予懲罰。

(5)認真執(zhí)行國家有關規(guī)定,合理使用安全費用。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

(1)堅持“安全第一,預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時解決有關安全的重大問題,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

(3)認真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。

三、綜合辦公室安全職責

(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改,并跟蹤驗證。

(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

(3)負責公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

(6)負責公司安全消防設施的管理。

四、安全生產(chǎn)管理員安全職責

(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關制度和法規(guī),及時向車間領導和有關部門反應安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。

(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

(3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有險情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報告公司領導解決。

(4)參加新添或自制機械設備的驗收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準使用。

(5)協(xié)助領導組織安全檢查,制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。

五、設備部安全職責

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴格控制加班加點,確保安全生產(chǎn)。

(2)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

(3)負責編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領取、使用、管理,防止火災發(fā)生。

(6)負責新投產(chǎn)的設備包括自制設備,符合安全技術(shù)要求。

(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

(8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

(9)參加安全生產(chǎn)檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改。

(10)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。

六、生產(chǎn)車間安全職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負直接責任。

(2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng)?;⒅贫然?、具體化、標準化。

(3)負責組織本車間的員工安全教育,對新員工、調(diào)崗人員進行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關原始記錄。

(4)堅持安全值班制,每月至少進行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

(5)按照公司安全生產(chǎn)目標,編制安全技術(shù)措施,負責組織實施,不斷改善勞動條件。

(6)發(fā)生工傷事故時,要立即組織搶救,保護現(xiàn)場及時上報并負責查找原因,采取防止事故重復發(fā)生的措施,對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的責任者,提出獎懲意見。

七、班組長安全職責

(1)對班組的安全生產(chǎn)負全面責任,對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負責。

(2)堅持“安全第一”的方針,帶領全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領導班組安全開展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時處理或上報車間領導解決。

(5)開展日常性安全教育,組織班組員工學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀。

(6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報告上級和保護現(xiàn)場,配合上級做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實報告事實真相。

八、一線員工安全職責

(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作,做好各項紀錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

(3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

(4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

(5)加強設備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

(7)積極參加各種安全活動。

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

九、技術(shù)部安全職責

(1)負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進、新產(chǎn)品開發(fā)的設計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。

(2)負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。

(3)負責下屬員工的安全生產(chǎn)管理。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理,防止火災發(fā)生。

(6)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(7)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

十、倉庫安全職責

(1)負責制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負責倉儲物品和危險品的安全管理。

(2)負責倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

(3)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對特種設備操作人員加強培訓。

(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災發(fā)生。

(5)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(6)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

十一、財務部安全職責

(1)按規(guī)定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

(2)按時支付員工勞動保險費用。

(3)按照國家規(guī)定負責員工安全教育費的支付。

(4)負責下屬員工的崗位安全教育。

十二、銷售部安全職責

負責下屬員工的崗位安全教育。

(一)考核辦法

1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機關處理。

2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責任人和部門主管績效成績10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責任人和部門主管當月績效考核成績?nèi)∠⑷∠斈甓葧x級資格。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇12

1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,并給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件

①各部門必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級和廠部有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),加強安全管理。

②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

③加強安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險,并及時報告和整改,積極改善勞動條件。

④連續(xù)三年以上無責任事故,造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,安全生產(chǎn)工作或成績顯著的。

3、安全生產(chǎn)先進個人條件

①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守紀律,保證安全生產(chǎn)。

②積極學習安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力。

③堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和違章作業(yè)。

4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過30%)并追究單位領導人的責任。

6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告,如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成或補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責任。

7、各級部門領導、職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應盡的職責,在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查,不督促、不指導、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

⑨不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇13

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。

1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少于30學時。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于40學時。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于20學時。

4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上,成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:

1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。

3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等,學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少于15學時。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃,進行培訓教材和師資準備,并監(jiān)督實施。

九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理),如果二次不合格。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇14

鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器,在運轉(zhuǎn)過程中,要求百分之百的可靠性,特制訂本規(guī)定:

(1)罐耳軸與吊車鉤板應保持有潤滑油(納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂),嚴禁干磨。

(2)鋼水罐裝高溫金屬熔液時,不能裝得過滿(距罐沿約400mm),以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

(3)嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊,嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

(4)罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%(35mm)者,該罐應立即停止使用。

(5)罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

(6)罐皮厚度燒損超過50%者應更換。

(7)經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的焊縫,有無裂紋及開焊情況。

(8)鋼水罐由澆鋼車間負責,并對罐耳軸及吊車板鉤抹油;發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應立即報設備科鑒定處理。

(9)設備科每季度組織一次相關人員對罐及耳軸的全面檢查,每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇15

一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。公司設立專職的安全員1人,負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。

三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,制定安全生產(chǎn)獎懲制度,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

五、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

六、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。

安全生產(chǎn)管理制度(全套)篇16

第一條、為加強漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序,保障職工群眾生命和財產(chǎn)安全,促進漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際制定本制度。

第二條、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

第三條、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持管生產(chǎn)必須管安全的.原則。

第四條、開發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場負責。

第五條、各漁場應當設立漁業(yè)安全生產(chǎn)領導機構(gòu),負責本場內(nèi)的漁業(yè)安全生產(chǎn)工作,并制定相應的安全管理制度。

第六條、各漁場從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶,必須符合安檢標準,配齊消防、救生設備。

第七條、嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條、嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

第九條、嚴禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業(yè),進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生衣。

第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊,必須按規(guī)定配備值班人員,以保證安全,并采取有效措施防風、防火、防盜。

第十一條、實行安全事故責任追究制度,各漁場的安全生產(chǎn)工作要實行一把手負責制,并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議,研究部署安全工作。

第十三條、各漁場要采取多種形式,加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識,并在醒目地段設立安全管理的標語牌,做到警鐘長鳴。

第十四條、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識培訓班,對職工進行安全教育和培訓,保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條、各漁場要定期或不定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十六條、建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,各漁場都要組建安全檢查員隊伍,并且作用發(fā)揮得好。

第十七條、各漁場要制定安全應急救援預案,明確機構(gòu)和人員,備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產(chǎn)船只必須按規(guī)定航線行駛。

第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛,(“冰雪捕魚節(jié)”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線、區(qū)域行駛、嚴禁擅自行駛。

第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴禁非駕。

第二十一條、對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經(jīng)常檢查,電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修,排除事故隱患。

第二十二條、各漁場要逐級落實消防安全責任制,并針對本場實際情況,研究制定切實可行的預防措施。

第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育,做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火,采取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語,柴草垛要遠離場居民區(qū),防止發(fā)生火災火燒連營。

第二十四條、各漁場要做好防火的各項準備工作,要制訂防火場規(guī)民約,組建巡邏隊,建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

第二十五條、各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責,加強四防工作,發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領導報告。

第二十六條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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