在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們心中時常會積累了不少感悟和見解，在這個時候，不妨試試寫篇感悟的文章，便于記憶。那么問題來了，你會寫感悟的文章嗎？下面是小編為大家整理的煤礦事故反思心得感悟范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最近，我們組織了賀昌煤業(yè)的職工觀看了最近發(fā)生的幾起煤礦事故案例。這些真實的安全事故給我們留下了深刻的印象。這些事故造成了國家和人民生命財產(chǎn)的巨大損失，也對整個行業(yè)的安全生產(chǎn)造成了負面影響。因此，我們必須從中吸取教訓(xùn)并不斷警醒自己。通過學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下三點重要的方面。
首先，通過安全思想教育工作，我們要讓每一位職工牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。我們要讓每個人都明白“安全大于天”的理念，提高職工的聯(lián)保和互保安全責(zé)任意識，增強安全責(zé)任心，時刻保持警惕，確保安全始終是我們的首要任務(wù)。
其次，我們需要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為。無論違章違紀者出于何種目的，無論是否造成后果，我們都要按照制度進行處理，不能姑息違規(guī)行為。我們要寧愿受到責(zé)罵，也不愿聽到哭聲。這樣可以讓職工對制度和規(guī)定產(chǎn)生敬畏之心，對各項制度必須有相應(yīng)的追查和落實機制，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須追查到底，徹底解決不落實制度的人和事。
再次，我們要做好各種隱患的排查，防患于未然。我們要建立全面細致排查隱患的長效機制，深入排查安全隱患，定期開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改和監(jiān)控，對違反隱患排查規(guī)定的人員要追究責(zé)任。只有這樣，我們才能及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題，確保安全生產(chǎn)。
煤礦工作是被社會公認的高危行業(yè)，井下環(huán)境復(fù)雜多變，危險因素眾多，各種突發(fā)情況令人防不勝防。因此，我們不僅要具備足夠強的安全意識，還要學(xué)會自救自保的知識。總之，我們必須深刻吸取這些血的教訓(xùn)，時刻牢記在心，將“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”作為我們的座右銘。只有這樣，我們才能真正做到安全第一，防患于未然。
對于煤礦事故，我們需要加強培訓(xùn)，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。隨著科技的進步，煤炭企業(yè)的機械化程度和技術(shù)水平不斷提高，然而職工的素質(zhì)卻相對較低，無法適應(yīng)高強度的集約化、機械化生產(chǎn)，這是目前安全生產(chǎn)受限的一個重要原因。因此，加強安全技術(shù)培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，是企業(yè)面臨的一項重要任務(wù)。我們應(yīng)該嚴格執(zhí)行用工制度，建立完善的考核、培訓(xùn)和持證上崗制度。定期對上崗職工進行強化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn)，確保每個職工從理論上都清楚本崗位上每個工序的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求。安全培訓(xùn)不能只是形式上的，也不能只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行考試，只有考試成績合格的職工才能獲得資格證書，持證上崗；如果考試不合格，就需要繼續(xù)培訓(xùn)，直至達到合格為止。
與此同時，理論培訓(xùn)應(yīng)與實踐技術(shù)有機結(jié)合，加強崗位技術(shù)的實際操作。定期組織職工進行技術(shù)比武，對于表現(xiàn)優(yōu)異的人員給予重獎，以激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，促使他們在崗位上按照標準規(guī)定進行作業(yè)。我們要以崗位所需的知識和技能為基礎(chǔ)，以提高現(xiàn)場操作技能為核心，使職工掌握崗位操作的基本要領(lǐng)和對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。根據(jù)依法治礦的要求，著重對職工進行安全法律法規(guī)和安全規(guī)程措施的教育，讓每個職工都了解法律、懂得法律、遵守法律，不斷提高全員的安全法律法規(guī)意識，增強按照法律規(guī)范安全行為的自覺性。
煤炭行業(yè)作為國家能源的支柱，煤炭企業(yè)的安全問題不僅關(guān)系到職工的生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關(guān)系到國家的根本利益。因此，在煤炭企業(yè)工作的人員，無論是掌控企業(yè)全局的領(lǐng)導(dǎo)還是某個生產(chǎn)崗位上的普通員工，都必須時刻牢記“安全第一”，努力把工作做到精細，滿足標準化要求，以避免事故的發(fā)生。
今年x月是全國開展安全月活動的第x個安全月，今年的安全月活動主題是“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。我深有體會地認識到，從1984年開始的安全周到現(xiàn)在的安全月活動，充分體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)的重視。作為煤礦企業(yè)的一員，我們更應(yīng)該把職工的安全生產(chǎn)放在首位。我記得礦長在會議上說過：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓(xùn)?！贝_實如此，如果我們對職工進行充分的安全教育，他們就會知道在作業(yè)中應(yīng)該如何行事、如何治理隱患、如何預(yù)防事故，從而消除安全事故的發(fā)生。
安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中保障生命安全、身體健康和財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。作為煤礦企業(yè)，我們肩負著保護國家財產(chǎn)和職工安全的重任。過去的教訓(xùn)深深地烙印在我的心中。為了做好安全生產(chǎn)工作，我們必須時刻關(guān)注職工的安危，將“安全在我心中”落實到“人人事事保安全”的實際行動中。每個人都應(yīng)該從自己做起，從現(xiàn)在做起，用赤誠的心去維護自己和每一個勞動者的安全和健康。我們應(yīng)該通過制定安全規(guī)章制度和提供周到的服務(wù)，為職工營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。同時，我們也要通過辛勤的工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
為了做好安全生產(chǎn)工作，我們需要端正自己的思想作風(fēng)，樹立起“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴要求自己，敢于抓好安全管理，果斷解決問題。在安全管理和監(jiān)督工作中，我們要始終體現(xiàn)公平、公正的原則。同時，我們也要不斷創(chuàng)新，與時俱進，提高自己的安全管理水平。
熟練掌握安全專業(yè)知識對于預(yù)知危險、分析和控制危險至關(guān)重要。同時，我們還必須了解國家、地方和行業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中依法行事。有系統(tǒng)的管理理論也是我們必備的工具，可以提高安全管理的科學(xué)性。
崇高的敬業(yè)精神也是保證安全生產(chǎn)的重要因素。我們要在工作上保持專心、細心、耐心，思想上要有憂患意識和責(zé)任意識。時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有提高職工的安全意識和技術(shù)能力，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，而這種飛躍只能通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育來實現(xiàn)。
人人事事保安全，還需要采用科學(xué)的管理手段。我們可以通過辨識危險源，進行風(fēng)險評價，確定重大危險源，并進行有效的控制和管理。同時，我們還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織并配備必要的應(yīng)急器材和設(shè)備，定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員參與，綜合治理，常抓不懈。只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，將安全放在心中，努力推動安全發(fā)展。
煤礦行業(yè)與其他行業(yè)不同，它是一個高危行業(yè)，隨時都有可能發(fā)生重大事故。因此，我們必須將安全視為頭等大事。安全是基礎(chǔ)，是根基，只有每個工人都把安全放在第一位，時刻想安全、為安全、保安全，我們才能放心地生產(chǎn)和工作，才能實現(xiàn)推動安全發(fā)展的目標。
最近發(fā)生的煤礦機械傷人事故和去年的類似事故給我?guī)砹撕芏嘤|動。這些事故都是由于個人安全意識不強導(dǎo)致的。我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難，排除隱患，才能安心地進行生產(chǎn)。我們還要教育廣大職工牢記安全第一，只有這樣，我們才能團結(jié)一致，不發(fā)生任何事故。
“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”，下半年的安全工作就看大家的共同努力了！
x月x日，北疆局的幾位領(lǐng)導(dǎo)、公司李總以及礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負責(zé)人等職工聚集在一起，對"5.11瀘州桃子溝煤礦瓦斯爆炸"和"xx省通化八寶煤礦3.29特別重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故"進行了警示教育的學(xué)習(xí)和探討。當(dāng)我走進會場時，我驚訝地發(fā)現(xiàn)幾乎找不到一個空座位。
這三起事故讓我再次深刻感受到了其中的教訓(xùn)。這樣的慘痛事故讓許多家庭失去了歡笑，陷入了困境。我的思想再次發(fā)生了轉(zhuǎn)變，內(nèi)心感到沉痛，深刻地認識到了生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。在視頻中，介紹了這兩個煤礦的基本情況、事故發(fā)生的原因和主要問題，以及對相關(guān)負責(zé)人的處罰。桃子溝煤礦事故主要存在以下幾個問題：違法違規(guī)生產(chǎn)、通風(fēng)管理混亂、現(xiàn)場管理不規(guī)范、職工培訓(xùn)不到位以及安全監(jiān)管不到位。在觀看八寶煤礦事故視頻時，我記憶最深刻的是兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯爆炸后的匯報。從中我發(fā)現(xiàn)了一個問題，第二次匯報中提到"416采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害"?？梢钥闯觯@已經(jīng)不是第一次發(fā)生瓦斯爆炸了，而職工對瓦斯爆炸事故的危害意識不夠，沒有給出足夠的重視。爆炸發(fā)生后，他們?nèi)匀粎⑴c現(xiàn)場施救工作，這表明他們對安全意識的淡薄，是事故發(fā)生的原因。在短短不到4天的時間里，竟然發(fā)生了六起大大小小的事故，這真讓人心寒。
總之，作為一名煤礦員工，我們必須把安全工作放在第一位，杜絕"三違"現(xiàn)象。事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故。我們要牢記"違章"是安全的大敵，是事故的根源。只有我們在任何時候、任何地點都按照規(guī)章制度操作，事故才會遠離我們。
屯蘭礦難震驚了整個國家。然而，面對這樣的災(zāi)難，我們不禁感到困惑。為了創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境給礦工們，政府官員、煤炭管理專家以及從業(yè)人員們付出了很多努力，但是接連不斷的災(zāi)難卻一次又一次地打破了我們的夢想。我們不禁要問，煤礦安全到底是無藥可救，還是我們的工作方法和措施還不夠到位？面對74條寶貴生命的瞬間消失，我們必須再次進行深入反思，探究如何才能在煤炭生產(chǎn)中確保安全，以及存在哪些難以解開的死結(jié)和誤區(qū)。以下是一些我對此問題的一些思考。
首先，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系。確保安全首先需要足夠的安全投入，同時要杜絕超能力的生產(chǎn)。我國的能源消耗的2/3是由煤炭企業(yè)提供的，煤炭產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起著重要作用。然而，安全資金投入不足和超能力生產(chǎn)成為了各大煤礦普遍存在的問題。這種情況本身就是不合理的，一方面，煤礦企業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，另一方面，卻沒有足夠的投入來維護自身的安全。多年來，我們一直在說安全投入不足，不能超負荷生產(chǎn)，但是問題依然存在。我認為，這個問題仍然是煤礦安全的大敵，必須從上到下采取強制手段來解決。在各種媒體上，我們經(jīng)常能看到為了完成上級指標任務(wù)而重生產(chǎn)的報道。為了解決安全和生產(chǎn)之間的矛盾，我們必須在思想上解決觀念問題，并通過強制手段解決追求個人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問題。在安全和效益面前，我們必須明確安全是第一位的，并且不能動搖。然而，在實際行動中，我們總是偏離這個軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命、不追求帶血的GDP，另一方面又提出過多的產(chǎn)量和利潤指標。過量的利潤指標會導(dǎo)致安全成本的降低，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù)不得不超能力生產(chǎn)。這樣，安全設(shè)備投入不足，職工超負荷工作，設(shè)備檢修時間被壓縮等問題就會隨之而來，形成惡性循環(huán)。在這樣的工作環(huán)境下，安全事故就從偶然變成了必然。因此，從更高層面上，我們必須給煤炭企業(yè)留出一些利潤空間來保證安全投入。同樣，我們下達任務(wù)時，任務(wù)必須控制在設(shè)計能力范圍內(nèi)，禁止超能力生產(chǎn)，并對超能力組織生產(chǎn)的行為進行處罰。從煤炭企業(yè)的角度來看，他們必須消除追求政治利益和名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學(xué)、合理、和諧的工作環(huán)境。
其次，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，必須建立一個強有力、專業(yè)性強的職工安全權(quán)益組織。礦工們工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，為這個世界提供了光和熱，他們付出了巨大的犧牲。以20xx年為例，根據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的《20xx年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》，我國煤炭產(chǎn)量達到27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182，據(jù)此計算，20xx年煤炭工業(yè)死亡總?cè)藬?shù)為3210人。未來的情況會如何？如果不解決根本問題，后果將不堪設(shè)想。回頭看看礦工們的工作過程，當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時，當(dāng)他們所工作的場所仍然存在重大安全隱患時，他們中的大多數(shù)能夠拒絕上崗嗎？原因有很多，但有一點是明確的，根據(jù)明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，但事實上大多數(shù)職工做不到，不管是因為壓力還是因為缺乏高度的認識，與發(fā)達國家的煤炭企業(yè)相比，我們在這一點上存在很大差距。因此，為了搞好安全生產(chǎn)，建立一個強有力的職工安全權(quán)益組織是非常必要的。當(dāng)存在安全隱患時，當(dāng)有違章指揮時，這個獨立于礦井之外的隊伍必須及時干涉，以維護職工的安全利益為主，而不是為了礦井的生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)。只有真正將職工的安全利益放在首位，為職工維護生命和健康權(quán)益，才能保證職工真正擺脫存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將大大增強。
第三，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點部位既要有可靠的設(shè)備，又要有可靠的人員。作為煤礦企業(yè)，崗位眾多，各有各的用途。然而，有些崗位在安全方面起著更重要的作用，例如礦井通風(fēng)、瓦斯檢測、供電等。在這些崗位上，一個人的失誤可能會導(dǎo)致多人受傷，一個小小的檢測設(shè)備故障，一個人的失職可能會導(dǎo)致幾十人甚至數(shù)百人生命瞬間消失。以瓦斯報警系統(tǒng)為例，雖然它是一種先進的設(shè)備，但誤報或漏報的現(xiàn)象時有發(fā)生。想象一下，如果誤報超限，我們可能只是驚了一場，但一旦實際超限而沒有檢測到并報警，后果將會是什么？因此，在重點崗位上，我們必須非常謹慎。一方面，我們可以在重點部位安裝多個檢測裝置，以提高報警系統(tǒng)的有效性。另一方面，雖然新技術(shù)和設(shè)備很重要，但技術(shù)先進并不一定意味著絕對可靠。由于礦井環(huán)境惡劣，設(shè)備運行效果會受到影響，我們不能把生命安全交給幾臺電子產(chǎn)品，而應(yīng)在重點崗位上安排一些責(zé)任強、技術(shù)高的職工，完善和強化傳統(tǒng)的檢測手段。設(shè)備和人員的雙重作用都不能輕視和缺失，只有這樣，才能真正做好重點崗位和重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性和災(zāi)難性事故的發(fā)生。
最后，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，必須加強培訓(xùn)并重視落實。管理是所有企業(yè)永恒的主題，但在實際中，制定管理辦法和形成機制并不難，難的是能夠長期不折不扣地落實。由于煤礦作業(yè)環(huán)境特殊，環(huán)節(jié)多，戰(zhàn)線長，部門和工種眾多，與其他行業(yè)相比，工作的落實更加困難。因此，要搞好煤礦的安全管理工作，必須圍繞責(zé)任落實這個核心展開工作。建立明確的分工和責(zé)任，明確主管部門和分管部門的責(zé)任，建立落實責(zé)任的機制。同時，要加強各種現(xiàn)場檢查工作，檢查工作不能只是形式上的，不能讓被檢查單位有事先突擊準備的機會。作為被檢查單位，不應(yīng)該只展示好的一面，而是要敢于暴露問題，力求通過檢查解決存在的問題。為了促進落實，應(yīng)制定嚴格的獎罰措施，對沒有認真履行責(zé)任的部門和個人必須嚴懲。只有建立這樣的機制，采取嚴格的檢查方式，執(zhí)行嚴厲的獎罰措施，才能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理安全問題，真正創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
此外，職工培訓(xùn)在安全工作中也非常重要。只有了解和掌握了安全知識，無論是部門行為還是個人行為，才能有的放矢地開展安全防范工作。當(dāng)今社會，科技發(fā)展迅速，設(shè)備更新?lián)Q代的速度也很快，這要求我們有一支高素質(zhì)的職工隊伍來適應(yīng)這種變化。由于從事煤礦工作的人員受教育程度相對較低，加強培訓(xùn)工作更加必要。以瓦斯報警系統(tǒng)為例，如果使用人員對該系統(tǒng)了解不夠，想要讓系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有的作用將會很困難。
總之，煤礦企業(yè)是一個復(fù)雜而特殊的系統(tǒng)，要搞好安全管理工作，必須從多個方面下功夫。然而，我們必須正視安全工作中存在多年來一直存在的深層次矛盾和問題。無論是涉及哪個方面，無論涉及到哪個層面，我們都必須下定決心來扭轉(zhuǎn)、改變和解決這些問題。否則，要實現(xiàn)煤礦安全工作的巨大改觀將非常困難。
在全礦深入開展“事故反思月”活動，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題，并嚴格制定措施加以整改，確保礦井安全生產(chǎn)。
在事故反思月活動中，常村礦各科室針對相應(yīng)的分管范圍，結(jié)合“五查三反”活動，對近期發(fā)生的典型事故案例進行分析，深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。
各隊組充分利用班前會、學(xué)習(xí)會等時間，組織積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。職工們對近期發(fā)生的典型事故進行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導(dǎo)和教育職工嚴格按照規(guī)程作業(yè)。同時，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動。職工們從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā)，深入反思自己在作業(yè)時有沒有違章行為，存在哪些隱患，如何整改。這樣，職工們從要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變，進一步夯實安全基礎(chǔ)。
經(jīng)過“事故反思月”活動的開展，全礦各級干部職工的危機意識進一步增強，形成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍，進一步夯實了自主安全管理工作的基礎(chǔ)。
同時，該礦組織各科室專業(yè)人員對礦井偏遠地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點進行了隱患大排查。各業(yè)務(wù)科室和隊組及時制定了相應(yīng)的措施，各級干部進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場查隱患。為了整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦進一步健全完善了以礦帶礦、以科帶科、以隊帶隊的方案。安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測科等生產(chǎn)職能科室深入整合礦井，開展傳幫帶活動，幫助整合礦井查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，提高了管理質(zhì)效。
這次活動的開展使全礦干部職工更加意識到安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。他們深入了解了事故反思的目的和意義，認識到只有通過對已發(fā)生的事故進行深入反思和總結(jié)，才能有效地避免事故的再次發(fā)生。因此，在活動中，各級干部職工都表現(xiàn)出了非常高的參與度和責(zé)任心，積極參與各項活動，并提出了許多寶貴的意見和建議。
在活動中，該礦特別注重對偏遠地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點的安全隱患的排查。通過組織各科室專業(yè)人員深入調(diào)研和實地查看，發(fā)現(xiàn)了許多存在的安全隱患問題。針對這些問題，各業(yè)務(wù)科室和隊組及時制定了相應(yīng)的措施，確保了問題的及時解決和隱患的消除。
在活動中，各級干部職工進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，注重實際行動和現(xiàn)場查隱患。他們堅持“三走到、三必到”制度，即到現(xiàn)場了解情況、到現(xiàn)場解決問題、到現(xiàn)場查隱患，確保了安全工作的全面落實。
此外，為了進一步整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦健全了以礦帶礦、以科帶科、以隊帶隊的方案。安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測科等生產(chǎn)職能科室積極參與整合礦井的工作，開展傳幫帶活動，幫助整合礦井查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施。通過這種方式，各科室之間形成了良好的合作關(guān)系，提高了礦井的管理質(zhì)效。
總之，通過“事故反思月”活動的開展，全礦各級干部職工的安全意識得到了進一步增強，自主安全管理工作的基礎(chǔ)得到了夯實。同時，該礦組織了針對偏遠地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點的隱患大排查，及時采取了相應(yīng)的措施。各級干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場查隱患。常村礦進一步健全完善了以礦帶礦、以科帶科、以隊帶隊的方案，提高了礦井的管理質(zhì)效。這次活動的開展為今后的安全工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在反思自己工作不足的過程中，我發(fā)現(xiàn)了幾個問題。首先，我對自己的要求還不夠高。我應(yīng)該更加追求卓越，不斷提升自己的能力和水平。其次，我在安全知識方面還存在不足。作為一名工作人員，我應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，夯實相關(guān)知識，提高自己在工作中的安全意識。第三，我的服務(wù)意識還需要進一步提高。有時候，我要求別人很多，批評很嚴，但在幫助基層單位工作方面，我卻做得不夠。我應(yīng)該加強對基層單位的工作幫扶，提供更多的指導(dǎo)和支持。最后，我在工作方法的創(chuàng)新方面還有待提高。我應(yīng)該思考如何更加高效地完成工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通交流，總結(jié)經(jīng)驗，開闊思路，創(chuàng)新工作方法。
為了解決這些問題，我制定了以下計劃。首先，我要切實提升自己的能力。我將嚴于律己，不斷提高自己，增強工作積極性，并樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。我會不斷提高工作標準，落實好各項制度，并明確責(zé)任，加強對工作的安排和落實。
其次，我要加強學(xué)習(xí)，夯實知識。在新規(guī)定、新標準、新要求發(fā)布后，我會及時召開部門內(nèi)部學(xué)習(xí)會議，積極學(xué)習(xí)，認真討論和研讀，確保學(xué)習(xí)到位。我要不斷提升自己的專業(yè)知識，以更好地適應(yīng)工作的需求。
第三，我要轉(zhuǎn)變意識，提升服務(wù)。我意識到，工作不僅僅是找問題和查隱患，更重要的是現(xiàn)場指導(dǎo)整改。我會為問題和隱患的整改提供思路、方法和對策，并加強對基層單位的工作幫扶次數(shù)，以持續(xù)提升我的服務(wù)意識。
最后，我要開闊思路，強化創(chuàng)新。我將積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通交流，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開闊思路，創(chuàng)新工作方法，以確保各項工作高效完成。
通過這些努力，我相信我能夠不斷提升自己，在工作中取得更好的成績。我要持續(xù)反思和改進，不斷進步，為實現(xiàn)工作目標做出更大的貢獻。
激情20xx，學(xué)習(xí)20xx，20xx年作為“安全規(guī)程學(xué)習(xí)年”，集團公司上下都在不斷中學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦基層單位的一名技術(shù)員，通過學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》活動，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營造安全氛圍，有重點的開展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護航。
學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，我們就必須知道《煤礦安全規(guī)程》制定的依據(jù)及制定的目的?！睹旱V安全規(guī)程》是以《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù)，以保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全、防止煤礦事故為目的，以“安全第一、預(yù)防為主”方針為指導(dǎo)，是有關(guān)法律、法規(guī)在煤礦安全生產(chǎn)工作中的具體體現(xiàn)，是煤礦生產(chǎn)、建設(shè)活動中嚴格安全管理所必須遵守的規(guī)則和依據(jù)，具有很強的規(guī)范性和可操作性?！睹旱V安全規(guī)程》制定的目的是：保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故。認真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》，對遏制重大、特大事故，保護職工安全和健康，保證煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要意義。
牛頓曾經(jīng)這樣總結(jié)過自己所取得的成就：“為什么我看的這么遠？那是因為我站在巨人的肩膀上”。事情總是遵循一定的發(fā)展規(guī)律來向前發(fā)展的，如果想走的更遠，進步的更快，就必須掌握各方面知識，促使自己牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與”違章、麻痹、不負責(zé)任“三大敵人作斗爭，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生。也只有站的高，才能看的更遠，才能把握安全的方向，正如“腹有詩書氣自華”，學(xué)好《規(guī)程》、掌握《規(guī)程》，才能在現(xiàn)場實際中把握好安全，找出安全隱患，才能更好的為安全服務(wù)，正如有這么一句話：生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)，不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走，更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床，記在我們心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)，多學(xué)一條規(guī)程，就會多發(fā)現(xiàn)一條隱患，就多一份安全，多學(xué)一條規(guī)程，就對職工安全多一份保障。
“條條規(guī)程血染成”，一部《規(guī)程》就是一部血淚史，每一條規(guī)程都是由每一滴血淚譜寫而成，每一條規(guī)程都是在訴說著安全隱患這個魔鬼帶來的噩夢，每當(dāng)發(fā)生安全事故，人們事后才會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單，大都忽視了安全中的某個細小環(huán)節(jié)。針對目前煤礦安全生產(chǎn)的被動局面，分析近年來煤礦重大、特大事故及多發(fā)事故的技術(shù)原因，總結(jié)其經(jīng)驗教訓(xùn)，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于20xx年xx月xx日審議修訂了《煤礦安全規(guī)程》。比如，第128條由原來的七款增加到十款，增加了“局部通風(fēng)機必須配備安裝同等能力的備用局部通風(fēng)機，并能自動切換?！币约啊皩Ｓ米儔浩髯疃嗫上?套不同掘進工作面的局部通風(fēng)機供電；備用局部通風(fēng)機電源必須取自同時帶電的另一電源”等，這就明確規(guī)定了局部通風(fēng)機安裝、使用及閉鎖情況，同時也對專用變壓器所帶負荷做了明確規(guī)定，這樣就有效避免事故的擴大性。同樣，第129條修改了“必須將人員全部撤至全風(fēng)壓進風(fēng)流處”及“恢復(fù)通風(fēng)前，必須由專職瓦斯檢查員檢查瓦斯”修改后的條款，明確要求了撤人地點要求，對災(zāi)情危害降低到最低點，同時也要求只有瓦斯檢查員才能檢查瓦斯，只有這樣才能反映真實的瓦斯情況。第441條、442條也做了相關(guān)細節(jié)修改，更加嚴格了標準要求，要求上更加嚴謹，使其針對性、操作性更強，從而有力防止和減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由事后查處向事前防范轉(zhuǎn)變，保證礦井的長治久安。
“安全是最大的效益，事故是最大的浪費”這是血的教訓(xùn)總結(jié)，但是安全不能僅僅寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應(yīng)該記在每個人的心里，讓心海里飄揚著安全的風(fēng)帆，有了她，才能順利到達安全的彼岸。因此，我們必須加強學(xué)習(xí)，實行集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到自覺學(xué)、擠時間學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)。通過認真的學(xué)習(xí)，努力使全體職工全面掌握本工種及和本工種相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)會規(guī)程實質(zhì)，指引自己工作，保障礦井安全，也就意味著保障了自己的安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程；安全是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風(fēng)生，體會著工作的樂趣；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。
在這個“安全規(guī)程學(xué)習(xí)年”，讓我們更加重視學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，將之融入到工作中，不斷提升自己的安全意識和技能，為保障煤礦安全生產(chǎn)、職工人身安全，防止煤礦事故，做出更大的貢獻。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能更好地理解《煤礦安全規(guī)程》的重要性和意義，才能在工作中遵循規(guī)程，防范事故的發(fā)生。讓我們共同努力，為煤礦安全生產(chǎn)作出更大的貢獻！
煤礦安全問題一直以來都是煤炭企業(yè)永恒的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石，更是煤炭人的心病。在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個課題上，有許多人不辭辛勞地探索著，但我們?nèi)詴r常在網(wǎng)絡(luò)或電視上看到有關(guān)礦井事故的報道。難道對于安全問題，所有的煤炭人都只是說而不做嗎？或者煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠無法解決的頑疾嗎？答案是否定的，我認為煤礦安全事故雖然無法根除，但是可以減少。那么如何解決煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，就成為擺在我們面前一道嚴峻的課題。下面我將向大家介紹一些心得和見解，探討如何抓好煤礦安全管理工作。
目前，煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用。然而，由于煤炭賦存條件復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定的危險因素，煤礦事故率極高。
保安全必須從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行嚴密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作，但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴峻，威脅生命安全的情況仍然存在。那么這又是什么原因造成的呢？我認為主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念，導(dǎo)致生產(chǎn)安全服從于生命安全。
以人為本，安全第一，絕不能只是一條故弄玄虛的宣傳口號，或者只是一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需要以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首要考慮和解決的最重要問題。我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的，尤其是近年來煤礦事故頻頻發(fā)生，使許多人對從事采煤工作產(chǎn)生畏懼，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，就需要煤礦企業(yè)和煤礦人從以人為本的角度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念。
要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全細節(jié)都是由人來完成的。因此，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。如果人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自己的生命，尊重他人的生命，生命安全就能得到保障，安全第一的理念也能得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況下，被困的人也會團結(jié)一致，共同面對和解決困難，將危害降到最低程度。而如果缺乏以人為本的思想，那將是最危險的，因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，無法對生命本身做到足夠的尊重，難免會對自己和他人的生命持漠視態(tài)度，對安全理念缺乏長遠的視野，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生和慘痛的教訓(xùn)。人不能只是像動物一樣的生存，而必須有靈魂的生活。只有這樣，才能夠愛惜自己、愛惜他人、愛惜企業(yè)和家庭。也只有這樣，才不會被利益所驅(qū)使，被短視所蒙蔽，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想到“遮望眼”的后果，時刻保持“安全鐘”的警覺，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，要做到未雨綢繆，防患于未然，以人為本，安全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。