當前，向勞模學習，立足本職，無私奉獻應該成為企業(yè)每個員工的自覺追求和行動。如下是小編為大家收集的領導五一表彰講話，僅供參考，歡迎大家收藏與轉發(fā)!
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們召開大會，隆重表彰全市各行各業(yè)獲得五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號榮譽稱號的集體和個人，共同慶祝工人階級和職工群眾的光榮節(jié)日。在此，我代表市委、政府，向受到表彰的集體和個人表示熱烈祝賀!向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的工人、農民、知識分子和各階層職工群眾，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
近年來，在市委、政府的堅強領導 下，全市廣大職工群眾始終以高度的主人翁精神，以昂揚向上的勞動熱情，在各條戰(zhàn)線上揮灑汗水、展示才華、建功立業(yè)，為全市經濟社會發(fā)展付出了辛勤勞動，推動了全市經濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這些成績的取得，離不開全市職工群眾團結拼搏、創(chuàng)新創(chuàng)造。實踐證明，全市廣大職工群眾不愧是推動石嘴山轉型發(fā)展的中堅力量。
今年是“十三五”的開局之年，也是加快推進產業(yè)民生生態(tài)轉型發(fā)展、建設開放富裕和諧美麗石嘴山，在全區(qū)率先全面建成小康社會的關鍵時期。實現這一目標，需要全市廣大職工群眾牢固樹立和踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，齊心協(xié)力、勇?lián)厝?、奮發(fā)有為，為建設開放富裕和諧美麗石嘴山再做新貢獻、再創(chuàng)新輝煌。
一、堅定理想信念，在實現中華民族偉大復興“中國夢”中貢獻力量
中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的根本方向，廣大職工和勞動群眾是凝聚實現中華民族偉大復興中國夢的力量之源。廣大職工群眾要弘揚主人翁精神，發(fā)揮主人翁作用，進一步增強歷史使命感和責任感，切實擔負起光榮使命和崇高職責。要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，做堅持中國特色社會主義道路的柱石，凝聚中國力量的中堅。要堅定永遠跟黨走的信念，堅決擁護黨的路線方針政策，自覺與黨中央、自治區(qū)黨委和市委保持高度一致，始終做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。要自覺把個人夢與中國夢結合起來，把個人追求與國家富強、民族復興、石嘴山轉型發(fā)展結合起來，讓理想的根基深深根植于石嘴山這片熱土，讓人生的絢麗火花在石嘴山永續(xù)綻放，與石嘴山共榮辱，與石嘴山同進步，在建設開放富裕和諧美麗石嘴山的偉大征程中展現人生價值、實現人生理想。
二、立足本職崗位，在推動“三大轉型”、建設“四個石嘴山”中建功立業(yè)
工人階級在任何情況下都是我們黨值得依賴和依托的重要力量，也是推進“三大轉型”、建設“四個石嘴山”的中流砥柱。近年來，我國經濟進入新常態(tài)，經濟從高速轉為中高速增長，產業(yè)由低端向中高端轉變，加之嚴峻復雜的外部環(huán)境影響，經濟下行壓力持續(xù)加大，石嘴山發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和困難也日益增多，如勞動增量和勞動效率不高，投資增量和投資效益不高，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新成果不多，“三去一降一補”在石嘴山的任務更加艱巨，等等。中央提出要大力推進供給側結構性改革，不只是一句簡單的口號，而是一次深刻的改革，過去那種不管市場需求、只管生產產品或者只管生產產品、不管需求層次的狀況，難以適應日趨激烈的市場競爭環(huán)境，有投入、沒產出，有規(guī)模、沒效益，有產量、沒質量的企業(yè)必然被市場淘汰出局，這很慘酷，但是事實。新常態(tài)下，必須堅持以提高發(fā)展質量和效益為中心，加大結構性改革力度，實現投資有效益、產品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)是市場經濟的主體，企業(yè)興則經濟興;職工群眾是企業(yè)的主人，職工強則企業(yè)強。這就要求廣大職工群眾首先要轉變思想觀念，牢固樹立主人公意識和強烈的憂患意識，面對繁重的改革發(fā)展任務和企業(yè)生產經營管理任務，要鼓足干勁，加倍努力，負重拼搏，著眼企業(yè)獻良策，立足崗位謀發(fā)展，自覺投身深化改革、轉型發(fā)展的偉大實踐，為石嘴山經濟社會發(fā)展再立新功。一要積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，自覺參與企業(yè)生產、項目建設、脫貧攻堅和生態(tài)環(huán)境保護，在穩(wěn)增長中主動作為。二要大力推進轉型發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，通過參加勞動競賽、崗位練兵、技能比武、技術革新、“五小”成果發(fā)明創(chuàng)造等活動，充分激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造熱情，強化創(chuàng)新意識，加快各項改革進程，推動全市經濟轉型升級。三要做社會和諧穩(wěn)定的維護者，積極參與構建企業(yè)和諧勞動關系，正確行使民主權利，理性有序表達利益訴求，為匯聚起社會和諧穩(wěn)定的強大正能量貢獻智慧和力量。
三、弘揚新風正氣，在踐行社會主義核心價值觀中爭做楷模表率
當今社會，各種思想文化相互激蕩，價值取向相互碰撞。但是，不管什么思想文化，必然有一種是主流文化;不管什么價值取向，必須有一種是正確取向。在很長的歷史時期，共產黨領導 的工人階級始終引領著最能反映社會進步的主流文化，始終代表著最能體現正確理念的價值取向。這就是工人階級的歷史擔當。希望廣大的職工群眾要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識，帶頭弘揚新風正氣，自覺踐行社會主義核心價值觀，把敬業(yè)奉獻作為人生信條，積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，爭當弘揚文明新風的楷模表率。要大力弘揚勞模精神，以勞動模范為榜樣，學習勞模們解放思想、開拓創(chuàng)新的時代精神，艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品質，唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的時代主旋律。一位勞模，一面旗幟。我們每一位勞模和先進工作者應當珍惜榮譽、再接再厲，始終以模范行為影響身邊人、帶動更多人。全市各個行業(yè)的職工群眾都要恪盡職守，愛崗敬業(yè)、誠實勞動、富有責任，努力形成我為人人、人人為我、風清氣正、和諧美好的良好社會局面。
工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎。全市各級黨委、政府要堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，密切聯(lián)系廣大職工群眾，切實把廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調動好、保護好、發(fā)揮好。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是服務廣大職工群眾的主陣地，一定要建設好、服務好、管理好、把作用發(fā)揮好。全市各級黨委要深入貫徹全市黨的群團工作會議精神，切實加強和改進黨對工會工作的領導 ，支持工會改革創(chuàng)新，切實維護職工群眾合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，真正把工會組織建設成為黨和政府分憂、為職工群眾解難、讓職工群眾滿意信賴的“職工之家”。
同志們，“五一”節(jié)是廣大勞動者的節(jié)日，每個勞動者都有理由為“五一”節(jié)喝彩。我們希望在“五一”節(jié)這個新的歷史起點，廣大勞動者特別是廣大的職工群眾一定要肩負時代的擔當，振奮精神，開拓進取，齊心協(xié)力，埋頭苦干，為加快建設開放富裕和諧美麗石嘴山，在全區(qū)率先全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!
同志們：
在“五〃一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，集團公司在這里隆重集會，表彰在集團公司建設發(fā)展中做出突出貢獻的先進集體、先進個人。在此，我謹代表集團公司黨委、集團公司向各條戰(zhàn)線的廣大員工致以節(jié)日的問候! 向受到表彰的勞動模范、先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!
回顧過去的一年，集團公司全體員工解放思想，搶抓機遇，立足崗位，努力工作，辛勤勞動，取得了令人鼓舞的成就。在此期間，涌現了一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻的先進人物。今天受到表彰的先進集體、先進個人就是其中的`優(yōu)秀代表，他們中有安全生產的中堅，有經營管理的行家，有技術創(chuàng)新的人才，還有崗位操作的能手，他們都在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，展示了x兒女的嶄新風貌。我們要充分發(fā)揮先進典型的示范作用，努力營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。
希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到忠誠企業(yè)、無私奉獻。廣大員工要把個人的前途融入到企業(yè)發(fā)展之中，無論面對何種考驗，都要以x的發(fā)展為己任，心往一處想，勁往一處使，為x的發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。要把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，統(tǒng)一到發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到實現“十二五”的發(fā)展目標上來，凝心聚力，形成合力，把x的事業(yè)發(fā)展好，把x “大家庭”建設好。
希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到立足本職、用心工作。廣大員工要腳踏實地，立足崗位，從自我做起，從現在做起，把今天的事情做好、現有崗位的事情做好，盡職盡責完成各項工作任務，創(chuàng)造更大的成績。面對一季度指標完成不太理想的實際，我們要找差距、查問題，突出提升產量、降本增收，著力加強安全生產，加強資金保障，確保上半年“時間過半、任務過半”。
希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到勤于學習、改進創(chuàng)新。廣大員工要樹立崇尚學習、終身學習的理念，培育主動學習、善于學習的習慣，努力增長本領，提升職業(yè)技能，不斷增強創(chuàng)造能力。要按照持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新的要求，積極投身到精細化管理的實踐之中，提出更多更好的合理化建議，切實提高工作效果。
希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到艱苦奮斗、拼搏進取?！疤貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”是我們煤炭企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是我們在不同歷史時期戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的法寶。今天我們的工作環(huán)境和生活條件較之過去發(fā)生了很大變化，但是艱苦奮斗這個傳家寶不能丟，永遠不能丟，并要一代一代地傳承下去。面對當前宏觀經濟形勢不容樂觀的實際，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和艱苦奮斗的拼搏精神。
希望廣大干部員工學習和弘揚先進典型，做到互幫互助、團結協(xié)作。廣大員工要切實增強大局意識、協(xié)作意識，樹立“全局一盤棋”的思想，把個人融入到集體之中，不計較個人得失，努力以集團公司發(fā)展為重，爭做團結的模范，同心同德干事情，群策群力干事業(yè)。工作中相互支持、密切配合，在不同的崗位上各司其職、各盡所能，在合作共事中做到目標上同向、行動上同步，形成強大合力，共推企業(yè)又好又快地發(fā)展。
希望各單位以x為標桿，進一步強化班組建設。要認真學習宣傳x先進經驗，進一步弘揚先進班組標桿的典型事跡，使之成為激勵職工群眾愛崗敬業(yè)、奉獻拼搏的強大精神動力，讓這面新時期全煤行業(yè)的“紅旗”，在皖北大地高高飄揚。要發(fā)揮網絡、廣播、電視、報刊等宣傳陣地作用，有組織、有計劃、有目標地開展班組建設的工作經驗和先進典型宣傳工作，開展班組形象宣傳與品牌塑造工作，進一步感召教育隊伍、鼓舞隊伍士氣、凝聚人心力量，推動班組建設和職工隊伍建設的順利開展。
希望廣大干部員工關心和愛護先進典型，為他們的成長進步創(chuàng)造良好條件。先進模范人物是先進生產力和時代精神的杰出代表，是企業(yè)的寶貴財富。各級組織和領導 干部要在政治思想上和工作生活上關心愛護他們，切實貫徹落實表彰和激勵先進的各項工作措施，積極幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，為他們創(chuàng)造有利于發(fā)揮作用和成長進步的環(huán)境。要進一步加強先進模范的培養(yǎng)選樹工作，及時發(fā)現典型、總結典型、表彰典型，不斷將那些能夠反映時代風貌、事跡和貢獻突出、具有導向作用的先進個人和集體充實到我們的先進典型隊伍中來。要注重先進模范的培訓工作，有計劃地安排他們學習深造，不斷提高其理論文化素養(yǎng)和專業(yè)技術水平。
希望受表彰的勞動模范和先進集體，要倍加珍惜自己的榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，永葆光榮本色，在集團公司的改革發(fā)展中創(chuàng)造出更好的成績，不斷做出新的貢獻。
萬象更新，成城集眾志;千帆競發(fā)，破浪乘長風。同志們，宏偉藍圖已經繪就，美好前景催人奮進，讓我們萬眾一心，銳意進取，用辛勤勞動譜寫集團公司更加壯美的輝煌篇章。
同志們：
在“五.一”國際勞動節(jié)來臨之際，我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模范表彰大會，表彰獎勵x廠等8個先進單位和x等28名勞動模范，他們在平凡的崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的成績，以自身的人格魅力，平凡而樸實以及默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的勞動贊歌，他們是公司的寶貴財富，是全體員工的優(yōu)秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創(chuàng)新和科技進步方面，他們具有不可替代的作用。在此，我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
企業(yè)的興旺是我們全體員工的驕傲和追求，企業(yè)的發(fā)展是我們全體員工展示自我的舞臺，企業(yè)邁過的一道道坎坷，是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里，在廣大職工的共同努力下，我們克服了種種難以想象的困難，在新公司的平臺上，我們滿懷公司崛起的堅定信心，以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神，開拓進取，一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量，一面深化改革，處理歷史遺留問題，同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間，在許多人認為無法實現的情況下，我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造，而且在2008年成功收回齒輪刀具制造權后，又對齒輪刀具投入1500萬元，拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時，全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞，使公司的經濟運行質量顯著提高，有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時，我們不退縮、不回避，堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針，歷經艱辛，成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題，最大限度地保護了公司的資產，有效地化解了各種矛盾，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎，更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作，老一工搬遷改造終于提上日程。
這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業(yè)精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神，發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業(yè)的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。
當前，國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延，實體經濟受到的沖擊還在加深，各種不確定的因素還在增強，我們與其他企業(yè)一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下，正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻，“為者常成，行者常在”?？梢哉f，通過三年來的改革、創(chuàng)新、發(fā)展，企業(yè)已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來，廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信念，變壓力為動力，變危機為機遇，努力克服金融危機帶來的不利影響，在生產、經營、技術創(chuàng)新、各項管理等方面，不斷轉變觀念、創(chuàng)新工作方法，使得企業(yè)經濟運行正按年初規(guī)劃順利進行，且取得較好勢頭。
但是我們必須清醒認識到，我們的工作還存在著許多問題：整體的經營意識和理念相對落后。在企業(yè)出現暫時性困難時期，部分干部職工態(tài)度消極，缺乏戰(zhàn)勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時，缺乏責任心，工作不細，不到位。在技術創(chuàng)新、產品質量提升、生產經營乃至企業(yè)管理工作均與同行業(yè)強勢企業(yè)相比存在不同差距……為此，面對困難與挑戰(zhàn)，我們必須堅定必勝的信念。x有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著克服困難，努力拼搏的精神，這些是我們前進中的文化基石，也是x未來發(fā)展的基石，我們只有進一步提高經濟增長質量和效益，培育市場競爭的新優(yōu)勢，才能抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。今天，僅就如何實現今年的方針目標，向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求：
第一，正視困難，堅定信心。當前，在金融危機的影響下，企業(yè)出現了暫時性的困難，優(yōu)勢產品競爭力不強，劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時，我們也要看到企業(yè)的發(fā)展正在向好的方向轉變，我們有戰(zhàn)勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業(yè)的競爭力有了較大的增強;來自于我們制定的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略的正確，是符合市場規(guī)律和一工實際的。在國家拉動內需，力促增長政策的帶動下，國民經濟運行出現了積極變化，整體表現好于預期。一季度GDP同比增長6.1%。因此，在困難面前，我們必須頭腦清醒，認清形勢，做出正確的判斷，找準自身的定位和優(yōu)勢，增強信心，按照公司的發(fā)展思路和目標，以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑，排除前進征途中，特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗，發(fā)揚勞模精神，立足崗位，扎實工作，就能戰(zhàn)勝困難。
第二，加強學習，提高素質?！爸R改變命運，學習創(chuàng)造財富”。從企業(yè)發(fā)展角度看，我們正處于關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識，還必須從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識人才強企戰(zhàn)略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性，我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領，不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來，從實踐中來。要結合工作實際來讀，提高自身的思想水平、業(yè)務水平、管理水平，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此，我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研，善于總結，善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用，把知識轉化為實際的工作能力，以提升企業(yè)的軟實力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。作為企業(yè)我們將繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動，為職工求知學技、提升素質搭建平臺，為公司發(fā)展提供技能人才資源。
第三，愛崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新。愛崗敬業(yè)，就是有強烈的責任心。責任心決定執(zhí)行力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習，自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業(yè)利益緊密聯(lián)系起來，同企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的未來緊密聯(lián)系起來，團結一致，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力、戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高產，振興一工當成自己的神圣的職責和追求，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。在困難面前，我們必須大膽創(chuàng)新，勇于克難，用新思路、新舉措、新方法來化解企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。在當選的勞模中，有刻苦鉆研，對加工方法進行了創(chuàng)新和改進，解決技術難題，既提高了加工精度和質量，又提高了生產效率的創(chuàng)新者;又有瞄準市場需求，不斷開發(fā)新產品占領市場，形成市場競爭的新優(yōu)勢的開拓者，我們應該學習勞模們勇于創(chuàng)新的精神，用體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新來從根本上解決阻礙企業(yè)發(fā)展的深層次的矛盾，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
技術創(chuàng)新現已成為應對危機的有效手段，這次北京國際機床展覽會上，許多企業(yè)推出了大量的高端新產品，來提高市場競爭力，擴大市場占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發(fā)和新產品產業(yè)化的速度，是當前市場變化給我們提出的迫切要求，更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰(zhàn)，我們必須迎頭趕上，不斷研發(fā)新產品，提高產品檔次，才能增強企業(yè)抗風險的能力，才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，才能使企業(yè)不斷增強發(fā)展的活力和動力。
第四，加強管理，降本降耗。隨著企業(yè)狠抓各項管理，不斷建立健全各項管理制度，我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規(guī)范操作、細化責任，提高執(zhí)行效率和效果，并加強監(jiān)督，真正練好內功。所謂的內功就是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業(yè)內部運轉達到高效、快速、靈活，適應市場變化的需求，還要最大限度地改變以往粗放的管理方式，動腦筋，想辦法，從素常細微處入手，梳理在節(jié)能降耗工作中存在的問題，轉變工作作風和工作方法，采取有效措施，調動全員的積極性和創(chuàng)造性，進一步挖掘潛能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切實提升產品的市場競爭力，提高企業(yè)的經濟效益。
第五，搶抓機遇，開發(fā)市場。搞好市場開發(fā)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。當前，國內經濟振興的效應正在逐步顯現，市場需求正在增強，雖然，我們的訂單也在增長，但與去年相比還有很大差距，我們必須竭盡全力抓住機遇，將優(yōu)勢產品做強，將劣勢產品做優(yōu)，徹底扭轉訂貨不足的不利局面，積極采取措施，搶占市場。要牢固樹立為用戶服務的思想，努力提高服務水平和質量，開展全方位、多層次、個性化服務，滿足用戶的需求，擴大市場占有率，為企業(yè)發(fā)展贏得廣闊的市場空間。
同志們!
今年我們不僅要克服金融危機的影響，完成全年的生產經營指標，還要實施整體搬遷改造和力爭集體企業(yè)改制的工作，任務繁重。為此，我們要通過這次大會，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發(fā)揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業(yè)發(fā)展的新局面，為實現我們的目標而努力奮斗!
篇四：領導五一表彰講話同志們：
今天，公司在這里隆重集會，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰工會系統(tǒng)先進集體和先進個人，聆聽勞模代表的先進事跡和忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的倡議。今天的大會，是在公司推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰(zhàn)、加快轉型跨越發(fā)展的新形勢下召開的，是一次表彰先進、鼓舞干勁、促進發(fā)展的會議。會議的召開，將對公司團結動員廣大職工全面實現今年的奮斗目標起到積極的推動作用。首先，我代表公司，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的全體勞動者致以節(jié)日問候!向廣大職工為公司事業(yè)付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!
過去的一年，是公司改革發(fā)展極為困難的一年。面對錯綜復雜的國內外形勢和有色金屬產品價格持續(xù)震蕩下行的嚴峻局面，公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟，戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司全年生產有色金屬及加工材117萬噸、實現營業(yè)收入1850億元、完成利稅總額24億元，位列中國企業(yè)500強第88位、制造業(yè)企業(yè)500強第30位、中國100大跨國公司第39位，較好地發(fā)揮了全省工業(yè)企業(yè)排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴，來之不易，我們要倍加珍惜。
過去的一年，公司廣大職工立足本職，拼搏進取，經受了巨大的壓力和考驗，付出了巨大的心血和汗水，同時也收獲了負重前進、超越自我的豪情和喜悅，充分展現了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優(yōu)秀代表，他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。
過去的一年，公司各級工會組織和廣大工會干部始終堅持圍繞中心，服務大局，積極作為，在維護職工合法權益、發(fā)展和諧勞動關系、引領職工建功立業(yè)、激發(fā)職工創(chuàng)造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發(fā)展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著，為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。
當前，世界經濟依然延續(xù)緩慢復蘇態(tài)勢，中國經濟依然存在較大下行壓力，我們公司的生產經營和改革發(fā)展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定，公司今年的生產經營指標是：生產有色金屬及加工材120萬噸，比去年增加3萬噸;實現營業(yè)收入2012億元，比去年增加162個億;完成利稅26億元，其中利潤11億，比去年增加1個億。說實話，要完成這個目標任務，困難重重、壓力巨大，但是，我們別無選擇。穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，實現有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，既是公司作為國有企業(yè)的責任擔當，也是公司實現基業(yè)長青的歷史使命。因此，無論前進的道路上有多少艱難險阻，我們都必須咬定目標，迎難而上，全力以赴推進百年金川大業(yè)。
我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。廣大職工始終是推動公司發(fā)展進步的根本力量。50多年來，我們公司依靠一支優(yōu)秀的職工隊伍，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天，我們要戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現公司新的發(fā)展目標，仍然必須緊緊依靠這支優(yōu)秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工的勞動和智慧，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效激發(fā)職工群眾立足本職建功立業(yè)的工作熱情，形成推動公司發(fā)展的強大合力。要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力營造一個有利于造就職工、成就職工的良好環(huán)境，提升職工素質和技能，促進職工全面發(fā)展，實現職工與公司的共同進步。
我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神，奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發(fā)言中，我們深切地感受到，他們雖然工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神，在全公司廣泛宣傳勞模和先進，樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，匯聚起公司迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、再創(chuàng)輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊，把理想信念和本職工作結合起來，干一行、愛一行、專一行、精一行，并不斷追求新知識，掌握新技能，切實增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進，積極幫助他們解決實際問題，為他們做好工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，在推進公司轉型跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中再立新功。
我們要大力加強忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中，一代代金川人秉持資源報國、產業(yè)報國的崇高理想，扎根西北，艱苦奮斗，甘于奉獻，創(chuàng)造了彪炳史冊的不朽業(yè)績。我們的先輩們不僅創(chuàng)造了巨大的物質財富，而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實工作的敬業(yè)愛崗精神。當前，在公司發(fā)展面臨前所未有的困難時刻，我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業(yè)愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召，忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗，萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體，是一種唇齒相依的關系，公司難、職工難，公司好、職工好，命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作，才能齊心協(xié)力推動公司這條大船不斷前進，才能實現公司的目標任務和經濟效益，職工的經濟利益和個人發(fā)展才能得到保障，否則，一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發(fā)揮主人翁精神，熱愛公司、關心公司、支持公司，積極投身公司改革發(fā)展大業(yè)，爭做忠誠企業(yè)的模范、爭當敬業(yè)愛崗的標兵，以實際行動為公司戰(zhàn)勝困難、走出困境、實現新的更好的發(fā)展作出我們應有的貢獻。
我們要切實實現好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。公司發(fā)展依靠全體職工，公司的發(fā)展成果要惠及全體職工。我們要在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，不斷提高廣大職工的物質和文化生活水平。要圍繞職工在安全生產、工作環(huán)境、收入分配、職業(yè)健康以及住房、醫(yī)療、子女就業(yè)等方面最關心、最直接、最現實的利益，把維護職工合法權益貫穿到公司工作的各個方面、各個領域，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要結合公司全面深化改革，進一步建立健全勞動關系協(xié)調機制，完善勞動保護機制，切實維護和實現公司勞動關系的和諧與穩(wěn)定。要堅持“職工利益無小事，帶著感情去工作”的原則，始終關心關注職工的安危冷暖，滿腔熱情、千方百計地為職工解難事、辦實事、做好事。要進一步健全公司幫扶救助機制、完善職工互助合作保障體系，切實保障困難職工的基本生活，讓他們時刻能夠感受到公司大家庭的溫暖。同時，要教育和引導廣大職工識大體、顧大局，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和公司利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，堅定不移地擁護和支持公司改革發(fā)展，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的決策部署，自覺維護公司安定團結的大好局面。
各級工會組織和廣大工會干部要積極適應新形勢新任務的要求，緊緊圍繞公司中心工作與發(fā)展目標，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”這一根本原則，認真貫徹落實公司七屆五次職代會精神，加強自身建設，提高自身素質，全面履行職能，進一步做好職工民主管理、民主監(jiān)督、勞動競賽、技術創(chuàng)新、班組建設以及推進職工健康工程、豐富職工文化生活、幫扶救助困難職工等重點工作，更好地調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現公司新的發(fā)展目標建功立業(yè)。
同志們，勞動光榮，創(chuàng)造偉大。實現中華民族偉大復興的“中國夢”，需要全體人民緊密團結、共同奮斗;實現“世界的金川，中國的驕傲”的美好愿景，同樣需要我們全體職工同心同德、不懈努力。讓我們以勞模和先進為榜樣，以偉大的勞模精神為動力，緊扣“136”發(fā)展思路，緊盯“123”發(fā)展目標，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，為建設幸福美好新金川而努力奮斗!
最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福!
謝謝大家!
篇五：領導五一表彰講話各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，同時我們也同慶x獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。
今天我們大家一起共同慶賀x“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使x把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但x創(chuàng)獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎的過程中，x全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎之路可以說是x各項工作全面推進之路，創(chuàng)獎之路可以說是x這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“x”，以科學的發(fā)展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點實現了十大突破。
一是抓體制與機制的建立，實現現代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業(yè)法人治理結構，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業(yè)信息化建設，實現企業(yè)現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設，架構起確保企業(yè)決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優(yōu)質的信息管理平臺，并應用于企業(yè)各個部門，不斷推進了企業(yè)現代化管理。x年企業(yè)信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業(yè)產業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術、人才等優(yōu)勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優(yōu)勢，企業(yè)營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業(yè)呈現跨越式發(fā)展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構制作、安裝大企業(yè)前列。
四、抓人力資源結構調整，企業(yè)人才高地建設取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業(yè)面向市場，適應企業(yè)未來發(fā)展，適應企業(yè)現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項目管理、技術專家、作業(yè)能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業(yè)核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業(yè)已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會租賃創(chuàng)效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養(yǎng)，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢互補、大小互補、實現共贏，企業(yè)開拓市場能力大為提高。
六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
x的“五一”勞動獎狀來之不易，x在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的x，已形成了企業(yè)的核心競爭力，保持了全國行業(yè)領先地位。企業(yè)經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發(fā)展的好勢頭。三年來企業(yè)總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業(yè)已連續(xù)14年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號，還獲得了用戶滿意、質量效益、安全管理、企業(yè)信譽等眾多國家級和上海市榮譽。
在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學的發(fā)展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競爭力的強弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國五一勞動獎狀，這是x全心全意依靠工人階級的結果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。在這五一勞動節(jié)到來之際，在慶祝x“五一”勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!
“五一”是勞動者的節(jié)日，推動企業(yè)進一步發(fā)展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為x全體員工促進企業(yè)發(fā)展的目標行動。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現。
同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發(fā)展”的基本目標，充分認識在x建設高素質職工隊伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰(zhàn)略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業(yè)技能素質、提高員工創(chuàng)新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發(fā)展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業(yè)進一步發(fā)展的需要。