主持詞可以利用詩句、對仗的句式或排比句，將活動提升到一定的高度和準(zhǔn)確度，以澎湃的字句將會議氛圍推向頂點。下面給大家整理一些公司工作會議主持稿模板，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫公司工作會議主持稿模板。
各位來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，來自全國各地的朋友們：
大家上午好！我叫向__，今天能夠在這個人間仙境-------美麗的大瑤山和大家共同分享中福事業(yè)特別高興。還有10多天20__年就結(jié)束了，新的20__年即將開始了，新一年，新的起點，新的希望，希望在20__年活得更健康、更開心的舉手看一下？好！手放下！希望在20__年多賺30萬、50萬甚至成為百萬富翁的舉手看一下？好！手放下！好！
在會議正式開始前，我建議大家先和我一起做一些動作好不好？可以嗎？這些動作是我們董事長花了3萬塊去上海學(xué)習(xí)3天才學(xué)會的，學(xué)會這個動作讓我們董事長不到一年時間開了3家公司?，F(xiàn)在我和大家一起來學(xué)習(xí)好嗎？那右手借給我一下，舉起來一下，好不好？舉高一點，來揮一下，揮一下，先不要放下呀，等下我說確認(rèn)說，然后大家在手放下的那一剎那握緊拳頭說Yes!這樣可以嗎？可以嗎？可以的確認(rèn)說----Yes！然后我們大家動作可以更好點嗎？第一次做不太熟悉嘛，來舉手讓我看一下，確認(rèn)說Yes，好，太棒了！
7月1日之后，中福是一個陌生又響亮的名字就響遍了祖國大江南北，長城內(nèi)外，短短4個月業(yè)績突破20__萬，被業(yè)內(nèi)人士喻為是一家神秘的公司。特別是董事長從0到20__萬，半年間瞬間開了3家公司，更讓中福披上了一層神秘的面紗，因為中福的誕生和崛起，必將掀起整個營銷業(yè)的一次革命，這次革命將以消費創(chuàng)富為主導(dǎo)的均富思想來改變消費營銷方式，同時刺激和影響世界營銷模式的變革，更是一次震驚世界的消費革命。
整個行業(yè)將重新洗牌，整個市場將重新整合，整個架構(gòu)將重新搭建，整個人才將重新洗牌，整個財富將重新分配。
可以說：中福是一次特殊的歷史機會，誰能抓住這個機會，男的可以成為富翁，女的也可以成為富婆。
下面就揭開中福神秘的面紗，我們看看中福究竟是一家什么樣的公司？她為什么會有如此大的魅力？
下面有請__公司最最重量級的人物，__公司的市場總監(jiān)羅維貴羅總為大家詳細(xì)分析一下公司。大家以最最熱烈的掌聲歡迎，歡迎我們最重量級的人物羅總上臺為大家分享！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好。今天我們隆重集會，召開公司20--年度工作總結(jié)大會。主要目的是總結(jié)20--年度各項工作，討論研究公司運行發(fā)展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署20--年各項工作，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎勵。會議大約需要4個小時，內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽講，自覺維護(hù)會場秩序，遵守會場紀(jì)律，認(rèn)真聽會，做好記錄。
現(xiàn)在正式開會，會議進(jìn)行第1項：由山東---有限公司總經(jīng)理李總做年終工作總結(jié)并宣布部門經(jīng)理以上人員任命。
(總結(jié))20--年，在李總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體領(lǐng)導(dǎo)職工堅持以公司發(fā)展為中心，發(fā)揚“以人為善”的精神，真抓實干、拼搏奉獻(xiàn)，使公司運行實現(xiàn)了新跨越。
下面會議進(jìn)行第2項：由我宣讀20--年度表彰決定。為了表彰先進(jìn)，激勵全員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議共同研究決定，對20--年度在各項工作中取得突出成績的張-同志、五-同志，授予“優(yōu)秀員工”稱號。讓我們熱烈歡迎優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎，同時歡迎公司總經(jīng)理李總給優(yōu)秀員工頒獎。
會議進(jìn)行第3項，由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(感言總結(jié))他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀!(會間休息10分鐘。)
會議進(jìn)行第4項，由公司副總經(jīng)理宣讀公司組織架構(gòu)、薪酬及業(yè)績考核辦法。
會議進(jìn)行第5項，由公司副總經(jīng)理宣布20--年度各片區(qū)開發(fā)任務(wù)并宣讀開發(fā)流程。
會議進(jìn)行第6項，由公司副總經(jīng)理宣讀工程流程。會議進(jìn)行第7項，由公司財務(wù)部經(jīng)理宣讀財務(wù)流程。會議進(jìn)行第8項，由龔老師發(fā)表總結(jié)講話。
上午會議結(jié)束，請大家入座就餐，下午1點30分正式開會。會議進(jìn)行第9項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。(討論結(jié)束后)
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結(jié)束，就按順序離開會場。
甲：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光滿懷著喜悅的心情，來到了20__牛年的門口。
乙：回首20__年，有淚水，但更多的是歡笑，有些小分歧，但更多的是齊心協(xié)力，有付出，但更多的是收獲。
丙：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__的門口。
?。?0__年，我們有夢想，卻從不忘記行動。我們有目標(biāo)，所以總是在追逐。用激情成就夢想。
合：公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，公司員工開拓創(chuàng)新，公司業(yè)績蒸蒸日上，公司的前景更加輝煌。
甲：歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春，
乙：新年拉近了我們成長的距離，
丙：新年讓我們截取下了四季的片段，
?。盒履杲o了我們?nèi)松哪钕搿?/p>
甲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，
乙：親愛的同事們，
合：大家，晚上好??！
丙：流走的是歲月，不變的是情懷，讓我們一起見證個人與公司的發(fā)展，
?。浩返屡c能力齊飛，創(chuàng)新共開拓一色，忘掉那些有的沒的，今晚，是快樂，是激情，是夢想，是展望，現(xiàn)在--
合：20__年__公司年會正式開始！
同事們：
大家好！
今天，我們在此召開一年一度的公司年初工作會議，與大家一起相互交流，總結(jié)過去，展望未來。
本次大會主要議程有三項：第一項是由我來宣讀兩個文件，一是關(guān)于等同志的任免職務(wù)通知，二是關(guān)于等同志的任免職務(wù)通知；第二項是請公司總經(jīng)理作20__年工作總結(jié)及20__年工作部署；第三項議程是請公司各位科長作20__年工作計劃報告。
下面進(jìn)行大會第一項議程，由我來宣讀兩個文件。
《關(guān)于等同志任免職務(wù)的通知》
《關(guān)于等同志任免職務(wù)的通知》
大會進(jìn)行第二項：讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經(jīng)理做20__年工作總結(jié)及20__年工作部署，大家掌聲歡迎！
（經(jīng)理講話）
感謝總的講話！
總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責(zé)任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20__年的工作任務(wù)，為的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面會議進(jìn)行第三個議程：由公司各位科長作20__工作計劃報告。
下面請膳食科負(fù)責(zé)人做報告；
基建科負(fù)責(zé)人做報告；
財務(wù)科負(fù)責(zé)人做報告；
辦公室負(fù)責(zé)人做報告。
感謝各位科長的發(fā)言，相信在新的一年里，隨著管理水平的不斷提高，加之服務(wù)創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好！
同事們，這次會議，既是一次總結(jié)大會，又是一次動員大會。希望各部門認(rèn)真謀劃好今年的工作，確保各科室工作取得預(yù)期目標(biāo)。下面，我結(jié)合總報告要求，就如何做好當(dāng)前工作，提幾點要求：
1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。要通過這次會議，從思想上提高認(rèn)識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創(chuàng)新工作思路，正確分析形勢。找準(zhǔn)努力方向，創(chuàng)造性的開展工作。
2、強化責(zé)任、狠抓落實?？偟闹v話，指出各部門存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對總的講話指出的問題，對號入座，認(rèn)真建立整改落實責(zé)任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實。確保各項工作干一項成一項。
3、明確責(zé)任、重點突破。根據(jù)總的講話明確明年的工
作重點，各部門要對明年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步明確目標(biāo)，明確任務(wù)，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒。敢于突破、善于創(chuàng)新，積極化解制約發(fā)展的矛盾和困難。加快推進(jìn)各項工組進(jìn)度，確保圓滿完成全年各項任務(wù)。
同事們，瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局，征程已經(jīng)開啟，目標(biāo)已經(jīng)明確。我們堅信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，有各位管理人員勇挑重?fù)?dān)，有全體員工的團結(jié)拼搏，我們將會在今后的工作中取得更大的勝利。我們堅信：我們的未來必將前程似錦，我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌！
預(yù)祝全體員工在新的一年中工作順利！萬事如意！
我宣布公司20__年度工作總結(jié)會議到此結(jié)束！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家早上好!
10月的驕陽，如火如荼，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議，總結(jié)了上半年的工作成效，確定了下半年的工作目標(biāo)。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負(fù)所有領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托，團結(jié)一心，開拓進(jìn)取，在公司的創(chuàng)新與發(fā)展中建功立業(yè)，再創(chuàng)佳績!
在10月份，公司又迎來了一批新的力量，下面請以熱烈的掌聲歡迎新加入的成員。新成員名單：這樣，現(xiàn)在就請這些新人來一個簡單的自我介紹，介紹一下自己是來自哪個部門的，叫什么名字，讓大家都來熟悉一下你們。
(新員工自我介紹過程)
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優(yōu)秀改善提案公布。七月份榮獲優(yōu)秀改善提案件數(shù)共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領(lǐng)獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進(jìn)的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優(yōu)秀的改善提案!
11月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經(jīng)辦助理給我們做“厲行節(jié)約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導(dǎo)。謝謝。
接下來掌聲由請研發(fā)中心的總監(jiān)給我們做今天的文化宣導(dǎo)!謝謝。
把握今天，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結(jié)束，謝謝大家的參與!散會!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們公司十周年的生日歡慶，作為的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快樂！
如今公司的發(fā)展大家都是有目共堵的，雖然公司的建廠時間不長，但以現(xiàn)在公司的發(fā)展?fàn)顩r看，已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道，發(fā)展相當(dāng)迅速，能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工密不可分的。
俗話說：“萬事開頭難”，公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少公司的老職工，當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為公司展的見證人，應(yīng)該最清楚了，簡易的設(shè)備、非專業(yè)的職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務(wù)的使命，在管董事長帶領(lǐng)下，經(jīng)過各位員工的共同努力，短短十年時間，我們公司發(fā)展到如此的規(guī)模，這表明我們公司是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，公司的今天來之不易，公司的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，認(rèn)真分析、解決，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標(biāo)相比同期都成倍的增加了，這是大家同心協(xié)力、眾志成城的結(jié)果，讓我們每個人都明白一個道理，沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們，公司雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)。
如今，我覺得把公司稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的成員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制定來工作，約束自已，一心一意為我們這個大家庭奉獻(xiàn)自已的微薄之力，生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感到親人的溫暖和家的溫馨。
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的日子里，自已的各方面都會有所提高，并將成為一名具有精神的職工。我堅信，的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家，公司奉獻(xiàn)上自已的全部的力量與愛心，愿我們共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連--集團二o--年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20--年度工作總結(jié)及20--年工作安排報告以及對評出的二o--年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁張--，總經(jīng)理蘭--，總經(jīng)理王-，集團顧問許--，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、--食品有限公司和--園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!編輯。
一、大會進(jìn)行第一項：請集團張--總裁做20--年度工作總結(jié)及20--年工作安排報告。
二、大會進(jìn)行第二項：請行政總監(jiān)劉--宣布20--年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表張-發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項：由--廠員工代表王-發(fā)言。
20--年我們對--加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，--加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進(jìn)行第五項：請--園區(qū)王--經(jīng)理代表--基地發(fā)言。
可以說--基地是我們--集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于--這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20--年，--基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。
同志們：
今天，我們在這里召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職-__年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關(guān)各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
__年是我們這屆領(lǐng)導(dǎo)干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，圍繞企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，深入開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，通過進(jìn)一步強化思想理論建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、制度機制建設(shè)、作風(fēng)形象建設(shè)，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導(dǎo)工作藝術(shù)有了可喜的提高。
正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀得以進(jìn)一步樹立。正是由于兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的取得的新水平，為我們?nèi)?、勝利地完成__年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)提供了堅強的保證，和諧企業(yè)構(gòu)建水平進(jìn)一步提升，企業(yè)進(jìn)入了新的歷升期。當(dāng)然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的形勢要求相比，同各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進(jìn)的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學(xué)習(xí)交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進(jìn)意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。