關(guān)于年級組會議主持稿

| 吉智0

關(guān)于年級組會議主持稿篇1

1、注重學生課前預習、認真學習新課程標準

2、課堂應突出以學生為主體

復旦大學一位教授曾說過:“不要以為你講得越多,就表明你學問大。為政不在言多,為教也不在言多。言多有時反而表示你抓不住核心問題。”我們再反思我們的課堂,我講了多少,學生自己學習的時間是多少。一堂課45分鐘,應確保教師只是起著引導作用,學生才是學習的主體,一堂課的實效,還應落實在學生學習了多少分鐘,掌握了多少知識。

3、抓實課堂效率,落實學生掌握情況。

我們不提倡搞題海戰(zhàn)術(shù),不提倡靠犧牲學生的休息時間來打疲勞戰(zhàn),但一節(jié)課學完了,教師得當堂檢測。課堂作業(yè)就可以是一種檢測形式,也可以采用小測驗、口頭提問等方式來進行。讓學生清楚本節(jié)課自己還有哪些知識沒有弄懂,也讓教師清楚本堂課的教學效率怎樣,還有哪些學生未落實,再進一步想辦法彌補。課堂是師生互動的舞臺,是教師傳授知識的陣地。向課堂要質(zhì)量,創(chuàng)出課堂的優(yōu)質(zhì)高效,是我們教學的最終目標。本學年度,我校會繼續(xù)深化已經(jīng)初見成效的教學改革,以課改為著力點,以課堂為支撐點,以學生為關(guān)注點,進而達成優(yōu)質(zhì)高效的課堂目標。希望老師們能引起高度重視,狠抓課堂實效,齊心協(xié)力抓好學生的教育教學工作。

4、滿懷激情,把課堂當作一種享受

有位老師說過這樣一句話:“無論我處于什么樣的狀況中,只要預備鈴響起,我的眼睛就會亮,我的精神就會振奮。”老師們,用一個專業(yè)術(shù)語來講,這是一種高峰體驗。如果每堂課我們都以這樣的激情去對待,課堂氣氛怎么會沉悶?學生們怎么會大叫枯燥?

5、全員參與,共同做好家校聯(lián)系工作

家校聯(lián)系工作,是在座的每一位老師的責任。現(xiàn)在七年級的班主任已經(jīng)動起來了,填寫家校聯(lián)系手冊、電話家訪等,既融洽了感情,了解了學生的家庭,還能將一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。但這項工作僅僅靠班主任去做,顯然是不行的,還要依靠全體教師的協(xié)同和幫助,比如晚上值班的時候,到宿舍里和孩子們聊聊天,拉近感情,比布置大量作業(yè),效果應該要好的多。所以,科任老師要想學生的成績好和滿意率高,有一個法寶,那就是課余時間和孩子們一起談談心,感情是需要培養(yǎng)的,學生喜歡上你自然也就喜歡你的課堂了,那成績就自然水到渠成了。

接下來還有幾件事情要拜托各位:

午休、早讀、晚自習遲到和缺勤的情況仍有發(fā)生。希望老師們加強時間觀念,早一點到教室內(nèi)。

1、關(guān)于早讀。早晨早讀的時候,麻煩老師找課代表領(lǐng)讀,這樣既整齊,又有效果,希望盯早讀的老師做好監(jiān)督,每個班都要聽到早讀的聲音。周三、五英語,周二、四是語文,希望英語老師和語文老師提前布置好早讀任務。(周三早讀的老師就不用來上早自習了,要召開學生會議)

2、關(guān)于錯時放學(中午放學和傍晚放學都適用,包括周五)。單周東面早放,雙周西面早放,(本周是西面早放,國慶節(jié)是單周,國慶節(jié)回來后那周又是雙周,所以還是西面早放,別錯了,單雙周按校歷表)

3、關(guān)于午休。希望老師按時到班內(nèi)盯午休,午休就像上自習課,學生不能隨意下位,不能進進出出,不能出去上廁所,除非有特殊情況,希望班主任老師和學生強調(diào)好,在班內(nèi)些作業(yè)或者睡覺。

4、關(guān)于晚自習。上晚自習的老師第一節(jié)上課前要清查人數(shù),以免學生丟了,而我們不知道;每節(jié)課都要點名,如果有學生不舒服,想回家,那就麻煩老師給她父母打電話來接,不能開假條讓學生自己走。再就是晚自習放學要聽到鈴響后再下課。

5、關(guān)于護送學生。晚自習下課后,學生要男女各一對,整隊回宿舍,老師要跟隊護送,避免學生到小賣部買東西,踩踏綠化帶,(籃球場南面一米寬的小草踩的不成樣子了),不能讓學生自己回宿舍,如果真有事,過不去,可托付其他老師給你護送一下。

6、關(guān)于停車和出入下車問題。早晨和中午騎車來上班,不要把自行車和電動車放傳達西側(cè)七年級停車區(qū),人家班里都說不是自己班的自行車,不給你排列,而打分的人員可不管,最后就影響了這幾個班的自行車分數(shù),希望老師們理解,多跑步腿。還有出入一定要下車,給學生做表率,今天中午就有位老師沒下車,人家學生就直接說,老師都不下車,弄的我們很尷尬。以上這幾個事,在這里拜托各位老師了。

老師們,這一屆是決定我們白中發(fā)展的一個關(guān)鍵點。我們的學生人數(shù)在最近幾屆中是最少的一屆,只有273人,但是,三年之后我們的升學人數(shù)肯定不能少,所以,我們每一個人都是這份沉甸甸壓力的承擔者。我相信,我們這個團隊雖然年輕,但卻是一個最有戰(zhàn)斗力的團隊。真正的愛學生、走進學生,和學生多交流,配合班主任做好家訪工作,配合學校做好培養(yǎng)學生好習慣的工作,讓自己滿意、讓學生滿意、讓家長滿意,這是我們每一個人義不容辭的責任。好了,水平有限,啰啰嗦嗦說了一大堆,只希望我們一起齊心協(xié)力將我們年級組建設(shè)的更好。把掌聲送給最精彩的自己,謝謝大家!

關(guān)于年級組會議主持稿篇2

各位老師,大家好!

又是一個新的學期到來了,我們帶著新的希望和憧憬,又站在了新學期的起跑線上,為了實現(xiàn)新的目標,又將全身心投入、努力奮斗!在此,我祝愿在座的各位老師,在新的學期里:工作開心,家庭辛福,平安健康!

過去的一學期,我們在各自的工作崗位上,堅持以人為本,可以說每位教師,無論是新教師還是老教師工作都非常投入,時時刻刻把學生的成長放在第一位,都能以高度的主人翁的姿態(tài)投入方方面面的工作,積極穩(wěn)妥的推進我校的教學改革,加強班級管理,各項工作穩(wěn)步推進,取得了優(yōu)異成績果。成績的取得是上級領(lǐng)導關(guān)心、關(guān)懷的結(jié)果,更是在座的各位教師,精誠團結(jié)、艱苦努力的結(jié)果。在看到成績的同時,我們也應清醒滴意識到,在我們年級中還存在著許多問題,需要我們在新學期不斷改進和提高,一是學生行為需進一步規(guī)范,在個別的學生身上問題比較嚴重,語言不規(guī)范,集體意識不強,搭幫結(jié)派,亂跑亂鬧,大聲喧嘩,課堂不認真聽講,抄襲作業(yè),臟話連篇,頂撞老師,學習意識需進一步加強,根本不想學習,或?qū)W習缺乏主動性等。二是管理學生的意識需要加強,存在怨天尤人,發(fā)現(xiàn)學生問題,缺乏管理了力度,聽之任之,方法簡單粗暴,沒有擔當起教師的育人職責。三是教師缺乏質(zhì)量意識,缺乏教育智慧,教學質(zhì)量不高,往往只看到別人的不是,沒有客觀的分析自己的不足,和其他教師比較差距較大。四是缺乏大局觀念,集體意識,往往講一些不該講的話,渙散人心,破壞團結(jié),沒有將學校的集體利益或者說七年級的集體利益放在心中,以至于說話不分場合,不分地點,不講方式,這種表現(xiàn)不能說明你可以,只能降低人格。

以上種種需要老師們在新的學期里認真思考,當前七年級正處于一個爬坡較勁的關(guān)鍵時期,經(jīng)過本學期的努力,轉(zhuǎn)變教育觀念、推動教學改革,提升教育質(zhì)量,提高教學成績,為八年級打下堅實的基礎(chǔ),這需要全體教師共同努力。因此,這個學期,七年級組將會加強年級管理的力度,提高年級組的執(zhí)行力。具體地我談以下幾個方面:

一、遵守勞動紀律。嚴明的紀律是事業(yè)成功的保證。

去年以來,從中央到地方、從市委、縣委到教育局黨委,都先后出臺了一系列改進工作作風、強化工作紀律的要求規(guī)定,今年整個教育系統(tǒng)將深入開展“作風建設(shè)年”活動,全面提高干部教師的自律意識、防范意識和守紀意識,切實維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。在工作中要進一步強化“十項規(guī)定”的貫徹落實和監(jiān)督檢查,把“十項規(guī)定”作為干部教師自覺遵守的工作準則和行動指南。要嚴明政治紀律,嚴格執(zhí)行上級部門做出的決策部署,全面落實學校各項工作要求,對明令禁止的事項,堅決做到不闖禁區(qū)、不越紅線。諸如上班在電腦上做與工作無關(guān)的事情,瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,玩游戲,上班趴著睡覺,上廁所成群結(jié)隊等等,都要嚴格杜絕,現(xiàn)在從上到下,各媒體、志愿者都在針對行風建設(shè)、工作狀態(tài)進行明察暗訪,希望老師們把握好自己的行為,不出現(xiàn)任何違紀行為。前兩天,中央電視臺曝光了我縣__鄉(xiāng)下午上班辦公室沒有人,上班睡覺,性質(zhì)非常嚴重,教育局前天會議再次強調(diào)教師工作勞動紀律問題,要求堅決杜絕上班的違規(guī)行為,凡是上班不遵守勞動紀律被志愿者、媒體曝光的教師,教育局將嚴肅處理,恐怕教師只個飯碗要當不成了,所以各位教師不要碰這個紅線,過來,有的老師利用電腦玩游戲撲克,這都是禁止的,有這個時間多研究就一下學生,研究一下教材,思考思考怎樣提高成績,現(xiàn)在這個形勢跟以前不一樣了,大家要對自己負責。每位教師都要牢固樹立紀律意識,嚴格遵守各項政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律始終保持“自重、自省、自警、自勵”,做遵紀守法的好教師,樹立教育的良好形象。

二、要潛心研究,提高年級質(zhì)量。

一要落實教學管理工作措施,努力提高教學成績。結(jié)合我校的年級組管理機制,針對七年級學生的特點,我們積極尋求科學合理的管理措施,定期召開年級教師會議,及時向教師通報年級的工作方案和重點措施,及時協(xié)調(diào)各學科、各班級之間的教學關(guān)系。在常規(guī)方面嚴格要求,在學習方面科學指導,在心理方面及時疏導。通過開展系列主題班會,讓學生及早進入狀態(tài),樹立中考意識、競爭意識,及時表彰優(yōu)秀學生及進步較大的學生。

二是抓好以備課組長為核心的備課組工作。備課組長應該擔當學科質(zhì)量第一責任人的責任,備課組長的工作是年級學科教學的組織者,擔負著重要的責任。備課組長做到:開展教學研究活動,組織備課組內(nèi)教師集體備課,根據(jù)學科特點統(tǒng)一本學科的教學要求,包括教學的進度、難度、容量、練習的題量與批改規(guī)范;開展行之有效的期中期末考試質(zhì)量分析,要求分析得失,尋找整改對策;努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍;提高學生聽課與作業(yè)要求,訓練快速思維節(jié)奏,增加學生自主學習的容量。同時,各備課組堅持主講、主備、主評、主測的原則,細心研究往年中考試題,揣摩中考最新動態(tài),隨時調(diào)整教學內(nèi)容、教學手段、教學進度、教學重難點,做到緊跟中考步伐。

三是認清形勢,明確職責,增強目標意識。七年級的教師承擔著教書與育人,教書與管理等多重任務,思想的高度統(tǒng)一是完成這些任務的保證。老師們要看清形勢,明白肩上擔子的分量,既要把學生管好,又要把學生教好,在教書的同時,要擔負起育人的職責,要吸引學生,不能一味地低頭教書,而不去管理學生,要讓學生有敬畏感,要有一個怕字。我們要發(fā)揮客觀主動性,不能一味地埋怨學生,學生不聽課、不寫作業(yè),老是要想法設(shè)法讓他去學,要有招法,有智慧,現(xiàn)在除了匯才的學生,全縣都是這個狀態(tài),學生確實難管,難教,關(guān)鍵就要看教師的智慧和能力,要想方設(shè)法調(diào)動學生的積極性,七年級分班是比較均衡的,各班學生素質(zhì)應該沒有多大的差別,但一學期下來,學習成績有的學科確實差距比較大,為什么,要找找自己的原因。有的教師成績低,但是有了自己的主觀能動性,想方設(shè)法輔導學生,成績就是上來了,如李老師,憑著自己的努力,有方法,由工作干勁,英語學科成績提高得比較快,成績跟去年比就是兩個樣子,要明確學校交給我們的教學工作任務的同時增強了工作緊迫感和危機意識,教育局今年也要制定教學成績低下教師,不勝任學段教學教師向下統(tǒng)籌流動指導意見,老師們,現(xiàn)在不是抱著這個飯碗就可以吃一輩子的時候了,一定要有危機意識,要對自己負責。所以我們要做到目標明確,逐步形成了一個心往一處想,勁往一處使的積極向上的集體。

四是教學上齊頭并進,加強交流,增強合作意識。我們要有明確的目標意識和質(zhì)量意識,化壓力為動力,明確只有立足本職崗位,奮力拼搏,全身心地投入到教育教學工作中來,盡責盡心,認真做好教學和管理工作,本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神,只有做細做實各項工作,才能在平實的工作中創(chuàng)佳績。希望全體教師上下一心、團結(jié)協(xié)作,把個人成就感與年級組工作緊密結(jié)合起來,年級各備課組內(nèi)部精誠合作、資源共享,為打好團體仗建言獻策,共同提高;不同學科之間能注意協(xié)調(diào),在有效的教學時間上不沖突,在學科教學上相互鼓勵、相互借鑒,同科教學做到“齊步走”,每周定期進行教學交流。對于不同學科的教學,教師也是相互促進,相互鼓勵。

三.加強學生管理,做好育人工作。

一是加強班級管理,開展主題教育活動,營造學習氛圍。年級組的成功基于每一個班級的成功,七年級當前的任務還是培養(yǎng)學生的行為習慣,加強學生養(yǎng)成教育,班主任嚴格班級管理,從早晨的按時到校到日常的各項行為,從平時的行為規(guī)范都要嚴格要求,狠抓班風和學風建設(shè),為此,我們重視班主任要確立了正確的教育思想,要求班主任工作要求做到“五勤”:勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。再次,班主任做到“身體力行”,在學生到校之前到校,在學生離校之后離校,多找學生談心。在班級建設(shè)上要注重營造健康、奮進、積極向上的育人氛圍,加強班級文化建設(shè),調(diào)動學生積極性,發(fā)揮部委和班級小組的作用,規(guī)范好各項班級常規(guī)要求,要朝著健康的方向發(fā)展并關(guān)注學生思想動態(tài),及時做好學生思想疏導工作。班級要確保完成學校的質(zhì)量指標,明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人,班主任將明確班級管理目標,加強班級常規(guī)管理,培養(yǎng)良好的班風學風,通過深入細致的工作調(diào)動每位學生和任課教師的積極性,從而達成班級目標。年級組經(jīng)常性地召開分類學生會議、全體學生會、個別學生的家長會等,來強化年級組學生管理力度,轉(zhuǎn)化部分學生,營造健康的育人環(huán)境。

二是加強學生常規(guī)管理,提升學生思想和學習等方面的整體素質(zhì)。要盡快了解學生,對學生中存在的一些問題,各班級要進行跟蹤管理,爭取的家長的配合,及時采取了相應的措施予以整改,特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。加強行為管理,班主任每天要從一到校就抓起,要求學生時刻規(guī)范行為,調(diào)整學習狀態(tài)。每節(jié)課之前堅持預習,上課認真聽講、積極思考,課后及時鞏固、認真完成作業(yè),認真對待考試,采取多種辦法來激勵學生,幫助他們樹立信心。

總之,新的學期,我們要實現(xiàn)新的目標,跨越新的臺階,還需要付出加倍的努力。我們要樹立“人人可成才,個個能進步”的教學觀,不放棄任何一個學生,牢記責任,強化質(zhì)量意識。我們相信,只要我們從大事著眼,小處入手,把“小事做細,細事做精”,不斷促進年級組精細化管理,年級質(zhì)量一定會提升,年級各項工作一定能取得優(yōu)異的成績。

關(guān)于年級組會議主持稿篇3

甲:青春是一曲蕩氣回腸的歌,x年前我們懷著彩色夢想走進了__大,x年中我們有過歡笑,流過淚水,經(jīng)歷磨煉,得到成長。

已:今夜,我們承載了太多的祝福與惦念,寄托了太多的關(guān)懷與企盼。

甲:今晚,讓我們再一次重溫,那些感動過我們的人和事:燈火通明的教學樓里用功的身影,籃球場上捍衛(wèi)集體尊嚴的男兒霸氣,滿是歡聲笑語的宿舍邊不著邊際的閑談。

已:又一個x年輪回之后,在同樣微涼的夏夜,你是否會記起校園里的梧桐樹,你是否會記起日記本里的書簽,那些五彩繽紛的日子?

甲:無數(shù)個x年之后,你們的思念是否會有增無減?在你成長的歲月里,在你闖蕩社會的每一天,是否會有那么幾個瞬間讓你渴望回到過去。

已:讓我們靜靜享受一下挑戰(zhàn),在日復一日與時間的賽跑中,你會變得更加堅強,更加神采奕奕!又一個青春之旅從今晚啟航,又一個光陰的故事在今晚講述。

甲:親愛的同窗,不要帶著離別的愁緒,因為明天又是一個新的起點,因為我們相信再次相逢,我們還是一首動人的歌!

已:很高興今天能有這個機會同大家相聚一堂,共敘離別。就讓今天銘刻在我們心間,讓母校留住我們的風采!

甲:今天,我們也非常榮幸的請到了__。

已:下面讓我們用熱烈的掌聲有請__上臺講話。

結(jié)束語。

甲:歡快的舞蹈表達不盡我們對母校的`敬意。

已:熱情的贊歌唱不盡我們對母校的一腔深情。

甲:流火的六月,我們將帶著恩師的叮嚀,懷著必勝的信心,走向新的征程。

已:絢爛的七月,我們將載著母校的祝愿,帶著親人的希望,向著新的征程揚帆起航。

甲:老師們,同學們,歡送__級畢業(yè)生聯(lián)歡晚會。

合:到此結(jié)束。

關(guān)于年級組會議主持稿篇4

甲:敬愛的老師。

乙:親愛的同學們。

合:大家下午好!

甲:今天,我們歡聚在這里舉行隆重的小學畢業(yè)典禮?;叵離年前,我們還是稚嫩的娃娃,可今天,我們已經(jīng)成為了——光榮的小學畢業(yè)生!

乙:這x年,我們在母校的悉心關(guān)懷下,茁壯成長!

甲:這x年,我們在老師的細心教導下,健康成長!

乙:這x年,我們在同學的愛心幫助下,快樂成長!

甲:親愛的母校,我們明白了您寄予我們的厚愛與期望!

乙:敬愛的師長,我們讀懂了您的諄諄教誨和深情目光。

甲:可愛的同學們,我們品嘗了屬于我們的歡樂和追求。

合:讓我們心懷感恩,真誠地道一聲:謝謝母校,謝謝老師,謝謝同學們!

乙:下面,讓我們用熱烈的掌聲請校長講話,大家歡迎!

甲:謝謝__校長!我們一定會牢記您的教導,努力學習,奮發(fā)向上,將來為__小學爭光!

甲:老師,在這六年中,是你們給了我們無微不至的關(guān)懷,是你們的悉心呵護,才使我們健康地成長。

乙:老師,在這六年里,你們給了我們春風化雨般的教育,是你們的諄諄教導,才讓我們掌握本領(lǐng),取得成績。

合:此時此刻,請允許讓我們真誠地道一聲:謝謝老師!老師,您辛苦了!

甲:今天,我們就要畢業(yè),就要離開你們。我們多么希望能再次聽到你們的教導,聽到你們的祝福。

乙:下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎六年級組老師代表畢業(yè)班全體老師為我們講話。

甲:下面請畢業(yè)生代表同學發(fā)言。

乙:謝謝同學!她的發(fā)言也代表了我們在場每一位同學的心聲。

甲:像不愿告別親人的兒女緊緊牽掛著母親的衣衫,我們也不愿離開母校,但我們不得不離開!

乙:讓我們滿懷感恩,說出心中的感激之情吧!

甲:我們就要離開了,滿載多年采擷的累累碩果。

乙:我們就要離開了,滿載著母校師生的切切深情。

甲:請相信,我們一定會——神采飛揚地走向廣闊的希望田野!

甲:小學生活已成過去,我們心中留戀不已。

乙:光明前程呈現(xiàn)眼前,美好記憶銘刻心里。

合:明天,我們將揚起風帆,駛向未來生活的彼岸。

甲:下面請__校長為我們頒發(fā)畢業(yè)證書,請各班代表上臺領(lǐng)取畢業(yè)證書。

乙:莊嚴的教學樓、寬闊的操場,無不留下我們的足跡。

甲:瑯瑯的讀書聲、快樂的歌聲,不時地回蕩在校園的上空。

甲:同學們,今天我們是莘莘學子。

乙:明天我們是社會的棟梁。

甲:今天,我們以__小學為榮!

乙:明天,__小學以我們?yōu)闃s!

甲:讓我們再一次心懷感恩,真誠地道一聲——謝謝。

合:親愛的老師,感謝您為我們插上騰飛的翅膀!可愛的母校,感謝您為我們揚起遠航的風帆!

合:讓我們牢記——今天,我們以__小學為榮!明天,__小學以我們?yōu)闃s!

合:__屆畢業(yè)典禮到此結(jié)束。

關(guān)于年級組會議主持稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們:

大家好!

小學生涯是一本奠定人生根基的書,六年幾千頁猶如白駒過隙匆匆翻過,此時此刻,我們每一個人既興奮喜悅,又帶著一絲離別的傷感。今天對在場的每一位同學都有著極不尋常的意義,因為在今天,我們將為六年的小學生活畫上圓滿的句號。接下來,我們將以主題中隊會的形式,舉行臨鋼小學教育集團二校區(qū)六年級畢業(yè)典禮!六(7)班的44名學子將帶著44個夢想從這里啟航!

第一項:升國旗,唱國歌。(配樂)

第二項:出隊旗(配樂)

第三項:齊唱《中國少年先鋒隊隊歌》(指揮:呂恩佳)

第四項:學生代表畢業(yè)感言(萬釔爽)

第五項:畢業(yè)班教師代表寄語(張老師)

第六項:校領(lǐng)導講話()

第七項:學生向?qū)W校領(lǐng)導及六年級所有任課教師行謝師禮

(六年來,在父母的陪伴下、在老師的引領(lǐng)下、在學校領(lǐng)導的關(guān)愛下,同學們德、智、體、美、勞等各方面都獲得了長足進步,收獲滿滿,現(xiàn)在我提議,請全體同學行隊禮表示我們由衷的謝意,敬禮、禮畢)

第八項:齊唱校歌(配樂)

(畢業(yè),意味著我們圓滿完成了小學的學業(yè),畢業(yè)也意味著我們即將踏上新的人生征程。詩人汪國真說:”沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。今天我們懷著對未來美好的憧憬走出校門,今后,每一步都需要同學們自己跨出,每一次提升都要自己去攀登。預祝同學們在新的征程上昂首闊步,勇往直前。最后,讓我們再次唱響熟悉的臨鋼小學校歌《美麗鋼小》,指揮:呂恩佳)

第九項:退旗(配樂,全體隊員向隊旗敬禮,隊旗退場)

第十項:宣讀活動結(jié)束


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